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Group Controller & Compliance Manager H/F/X

Referentie 5956347 | Gecreëerd op 17 september 2026

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  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Financieel beheer

Beschrijving van het bedrijf

Notre client est une holding.

Beschrijving van de functie

Les responsabilités principales du Group Controller & Compliance Manager (h/f/x):

Compliance Officer - Société cotée

  • Point de contact FSMA pour la compliance
  • Gestion du Code de Dealing, listes d'initiés, fenêtres fermées, déclarations dirigeants (PDMR)
  • Suivi MAR (abus de marché), registre des conflits d'intérêts
  • Formation compliance des insiders
  • Déclarations de transparence, préparation des dossiers UBO
  • Coordination et publication des communiqués de presse réglementaires (FSMA / Euronext / GlobalNewswire) : calendrier financier, dividendes, résultats
  • Tenue et suivi du registre des actionnaires

Supervision comptabilité & fiscalité

  • Supervision de la comptabilité de la holding belge (BE GAAP) et des sociétés mises en équivalence
  • Établissement des comptes statutaires et collaboration avec le réviseur
  • Suivi fiscal complet : ISOC, TVA (déclarations périodiques et suivi), précompte mobilier, précompte professionnel, contrôles fiscaux
  • Calcul des avantages en nature (ATN) et coordination des précomptes avec le secrétariat social
  • Liaison avec le secrétariat social (Partena), les banques, les assureurs, les conseillers fiscaux externes
  • Gestion du logiciel comptable

Gestion des flux actionnariaux

  • Paiement des dividendes et suivi administratif associé
  • Paiement et déclaration du précompte mobilier sur dividendes
  • Paiement des émoluments et jetons de présence

Reporting & consolidation groupe

  • Production du reporting mensuel groupe (P&L, Bilan, Cash)
  • Consolidation statutaire semestrielle et annuelle sous IFRS (en partenariat avec un cabinet externe)
  • Préparation des annexes financières pour le rapport annuel
  • Préparation des comptes au format XBRL et transmission BNB
  • Interface avec les auditeurs externes

Group Controller & contrôle interne

  • Contrôle des procédures financières et respect des délégations de pouvoirs
  • Documentation et amélioration des contrôles internes (ICFR) pour le groupe
  • Support au CFO pour budgets, forecasts, business cases

Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at https://www.roberthalf.com/be/en/privacy.

Jouw profiel

Le profil requis pour le poste de Group Controller & Compliance Manager (h/f/x):

  • Master en Finance, Comptabilité ou Audit
  • Une certification complémentaire (expert-comptable / réviseur d'entreprises, ou équivalent IRE/IAB) est un atout
  • Minimum 6 ans d'expérience, dont un socle solide en Big 4 (audit ou transaction services) et/ou en direction financière d'une société cotée de taille moyenne
  • Expérience avérée en consolidation IFRS
  • Une expérience directe de la fonction Compliance Officer / relation FSMA dans un contexte de société cotée est un atout fort
  • Maîtrise des normes IFRS et BE GAAP, consolidation statutaire et groupe
  • Bonne connaissance de la réglementation FSMA / gouvernance des sociétés cotées
  • Fiscalité belge des sociétés (ISOC, TVA, précompte mobilier) et fiscalité des personnes physiques
  • Maître de la suite Office / intérêt pour l'IA comme outil de travail - Excel avancé
  • Rigueur extrême et sens du détail - le poste porte une responsabilité réglementaire directe
  • Autonomie et prise d'initiatives : capacité de réaliser le travail sans backup direct et capacité de sortir du cadre pour identifier des opportunités et les adresser
  • Discrétion absolue : accès à des informations privilégiées et sensibles au sens de la réglementation sur les sociétés cotées
  • Capacité à gérer un calendrier réglementaire dense et des échéances non négociables
  • Aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'organisation, incluant les équipes financières, le board, les auditeurs et le régulateur
  • Français : langue de travail principale - courant / langue maternelle
  • La connaissance de l'anglais et du néerlandais est un atout.

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

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Naam van de werkgever
ROBERT HALF
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
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