Dossierbeheerder - Medische Bijstandsverlener M/V/X
Referentie 5957743 | Gecreëerd op 18 september 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Horeca / Grootkeuken
Beschrijving van de functie
Als Dossierbeheerder - Medische Bijstandsverlener maak je deel uit van het Medical Back Office en bied je ondersteuning aan klanten die geconfronteerd worden met ziekte, een ongeval of een hospitalisatie in het buitenland. Dankzij een grondige opleiding groei je uit tot een expert in medische bijstand en draag je dagelijks bij aan het welzijn van klanten in uitdagende situaties.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten die medische bijstand nodig hebben
- Medische bijstandsdossiers nauwgezet beheren en opvolgen in samenwerking met de aanwezige arts
- Noodzakelijke informatie bij klanten, ziekenhuizen en externe partners verzamelen om dossiers volledig en correct af te handelen
- Medische repatriëringen organiseren in samenwerking met je collega's en verschillende internationale partners
- Zorgen voor een correcte administratieve opvolging
- Alle betrokken partijen steeds op de hoogte houden
Jouw profiel
Voor deze functie zijn wij op zoek naar empathische kandidaten die zich comfortabel voelen bij intensief telefonisch contact met internationale klanten, ziekenhuizen en externe partners.
Onze must-haves:
- Vloeiende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Enkele jaren relevante ervaring als dossierbeheerder of binnen de bijstandsverlening.
- Bereidheid om te werken in een variabel uurrooster van maandag tot en met zondag tussen 7.30 uur en 23.00 uur.
Heb je een FSMA-certificaat of spreek je nog andere talen? Dan kan jij pluspunten scoren!
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ACTIEF
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |