COORDINATEUR.RICE DE PROJETS DENTELLES (F/M/X) - CDI H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Le CPAS d'Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d'Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd'hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d'intégrité, d'enthousiasme et de professionnalisme.

En rejoignant le CPAS d'Ixelles, vous intégrez une institution engagée, où chaque collaborateur.trice contribue concrètement à améliorer les parcours de vie des bénéficiaires.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et piloter des projets innovants au bénéfice des aînés et des jeunes d'Ixelles ? Rejoignez le CPAS d'Ixelles en tant que coordinateur.rice de projets dentelle et développez des actions concrètes qui renforcent les liens sociaux dans la commune.

Beschrijving van de functie

LE CONTEXTE : LE FONDS CLAUWAERT ET LES PROJETS DENTELLES

Suite à la création du fonds Clauwaert par la Fondation Roi Baudoin, le CPAS d'Ixelles dispose d'une opportunité unique de créer des projets innovants à l'attention des personnes âgées en graves situations de pauvreté, de détresse ou de précarité, pour les aider à retrouver un équilibre et à faciliter ainsi leur réintégration sociale dans la commune d'Ixelles.

Grâce à ce soutien, le CPAS d'Ixelles a lancé les projets « DENTELLE », dont l'ambition est de « resserrer les mailles » entre les aînés ixellois les plus vulnérables et le réseau social-santé-senior local. Ces projets renforcent le maintien à domicile dans la dignité, dans une démarche d'«outreach » impliquant toutes les parties prenantes : les aînés, leurs aidants proches, les professionnel.les de l'aide et du soin, les voisins de quartier et les pouvoirs publics.

VOTRE MISSION

Sous l'autorité du CPAS d'Ixelles et en lien avec le comité de gestion du Fonds Clauwaert, vous pilotez, consolidez et développez les projets dentelles du Département, selon les 3 axes fondamentaux (faciliter la transmission d'informations, améliorer les conditions et l'accès aux logements, et développer des espaces de vie et solidarité) :

• Vous facilitez l'accès à l'information à l'attention des seniors, de leurs aidant.es proches et des professionnel.les du secteur ;
• Vous développez des espaces de vie, de rencontre et de solidarité intergénérationnels ;
• Vous poursuivez le plan d'action de suivi et de soutien des seniors domicilié.es sur la commune d'Ixelles, notamment sur le volet logement ;
• Vous initiez et coordonnez des projets à destination des aînés et des actions renforçant les liens entre les générations ;
• Vous élaborez et entretenez un réseau de partenaires internes et externes en lien avec l'aide à la personne, et collaborez en synergie avec les personnes ressources de ces réseaux ;
• Vous êtes responsable de la coordination de l'équipe affectée aux projets, composée de collaborateur.trices aux profils sociaux, paramédicaux et volontaires.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion de projets

• Vous lancez, pilotez et évaluez les projets ;
• Vous suivez le diagnostique produit par la Fondation Roi Baudouin et mettez en places des solutions vis-à-vis de celui-ci ;
• Vous analysez les besoins, demandes et données des publics cibles ;
• Vous recherchez toutes les informations et ressources utiles à la réalisation des projets ;
• Vous rapportez à la hiérarchie, aux autorités du CPAS, au comité de gestion du Fonds et aux pouvoirs subsidiants sur l'état d'avancement des projets ;
• Vous assurez la gestion des marchés publics liée aux projets ;
• Vous communiquez tout au long des projets et mobilisez les parties prenantes ;
• Vous informez, conseillez, émettez des avis et faites des propositions d'amélioration.

Gestion et maîtrise budgétaire

• Vous participez au développement d'indicateurs de gestion, tant en dépenses de fonctionnement qu'en recettes (subsides et recettes de prestations) ;
• Vous planifiez les besoins d'investissement ;
• Vous recherchez des subsides afin de pérenniser les projets au-delà du soutien du Fonds Clauwaert.

Coordination d'équipe

• Vous organisez l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés ;
• Vous animez, motivez et impulsez une dynamique d'équipe ;
• Vous maintenez et développez les compétences des collaborateur.trices ;
• Vous assurez la gestion quotidienne du personnel (congés, présences, absences).

Réseau et partenariats

• Vous développez et animez le réseau de partenaires locaux (associations, maisons de quartier, maisons médicales, coordination sociale, services communaux, etc.) ;
• Vous participez aux projets internes du CPAS (réunions interservices, de coordination, d'information) et aux dynamiques externes du réseau social-santé ixellois ;
• Vous rédigez les bilans, notes stratégiques et documents destinés aux organes de pilotage.

Jouw profiel

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Structurer son travail : Vous définissez et organisez de manière cohérente les priorités et les étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs et de vos activités ;
• Analyser : Vous apportez une analyse critique des situations afin d'apporter un éclairage et de formuler des recommandations ;
• Innover : Vous améliorez les processus et êtes acteur.trice du changement ;
• Développer un réseau : Vous construisez et mobilisez un réseau afin d'atteindre vos objectifs ;
• Diriger une équipe : Afin d'atteindre les objectifs fixés, vous pilotez et motivez vos collaborateur.trices et ouvrez à la coopération entre eux.elles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Gérer des projets : Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et êtes capable de communiquer à ce propos de façon claire et explicite ;
• Communiquer efficacement : Vous communiquez aisément tant oralement que par écrit (bonne orthographe et syntaxe, clarté, vulgarisation/reformulation, assertivité), disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes à l'aise dans la communication numérique ;
• Maîtriser le secteur : Vous avez une connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans les secteurs de l'aide et des soins, notamment l'aide à domicile et l'aide à la personne ;
• Connaître le cadre légal : Vous avez une connaissance de base de la Loi organique des CPAS, du cadre santé-social régional ;

CONDITIONS DE PARTICIPATION

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master (niveau A) ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis ;
• Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'aide aux personnes âgées, de la santé publique ou de l'aide sociale ;
• Vous avez une expérience avérée en gestion de projet.

ATOUTS

• Vous avez une expérience en coordination d'équipe ;
• Vous avez une connaissance du réseau social-santé bruxellois.
• Vous avez une connaissance de base de la Loi organique des CPAS;
• Vous avez une maîtrise de l'autre langue régionale, êtes en possession du certificat Selor (art.9§2) ou êtes disposé.e à l'obtenir.

Au-delà de 20 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation ; ceux-ci sont classés par ordre de priorité dans l'annonce.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Un contrat à durée indéterminée, sous réserve de renouvellement annuel de subvention, à raison de 37h30/semaine ;
• Un traitement (barème A1) de départ (sans ancienneté) de 4.071,30? brut/mois

Avec 5 ans d'ancienneté reconnue : 4.516,74? brut/mois

Avec 10 ans d'ancienneté reconnue : 4.813,71? brut/mois

• Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 ? par jour presté (avec une contribution personnelle de 1,09 ? par chèque) ;
• La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public ;
• La reconnaissance des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant ;
• La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art.9§2) ;
• La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier), à raison de 3 % du salaire brut annuel ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an ;
• Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
• Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,37 ? par km) ;
• Une politique de formation attrayante ;
• Un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Télétravail après 6 mois de service (1 jour par semaine en fonction des nécessités de service)

INTÉRESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLÔTURENT LE 9 OCTOBRE 2026.

Postulez dès maintenant et contribuez activement à des projets qui font la différence pour les aînés d'Ixelles.

Les candidat.es retenu.es seront informé.es par courriel et invité.es à se présenter aux fins de vérification des qualifications professionnelles.

Nous vous invitons à vérifier également vos spams.

L'épreuve écrite aura lieu le16 octobre 2026 en présentiel.

L'entretien oral aura lieu le 23 octobre en présentiel.

La date d'entrée en fonction souhaitée est le 1er décembre 2026.

Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai ne pourra être pris en considération.

Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

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