Verantwoordelijke M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

OCMW Oudergem - Sociale Zaken 

Wilt u een betekenisvolle functie uitoefenen waarin mensen en sociaal werk centraal staan? 

Kom werken bij het OCMW van Oudergem, een OCMW op mensenmaat, waar nabijheid ook elke dag voelbaar is tussen collega's en diensten. We vinden samenwerking, overleg en wederzijdse ondersteuning belangrijk. Iedereen krijgt de kans om zijn of haar expertise in te zetten en bij te dragen aan onze projecten. 

Onze opdracht is om personen en gezinnen te ondersteunen, zodat zij een leven kunnen leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. We bieden ondersteuning die aangepast is aan hun situatie en stimuleren hun zelfstandigheid. 

Vandaag zoeken we een Verantwoordelijke van een sociaal team - Hoofdmaatschappelijk werker om een team van maatschappelijk werkers te begeleiden en te coördineren, onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Sociale Zaken. 

Beschrijving van de functie

Belangrijkste activiteiten 

• U organiseert en verdeelt het werk binnen uw team. U zorgt voor een evenwichtige werklast en beheert de prioriteiten en dringende situaties.  
• U begeleidt uw medewerkers in hun dagelijkse werk: doelstellingen bepalen, opvolgen, feedback geven, evalueren en competenties ontwikkelen.  
• U waakt over de kwaliteit van het sociaal werk en van de dossiers die door de maatschappelijk werkers worden behandeld. U zorgt ervoor dat deze in overeenstemming zijn met de wettelijke en reglementaire bepalingen en de interne procedures.  
• U begeleidt het team en zorgt voor een professionele, constructieve en collegiale werksfeer, met respect voor de deontologie van het sociaal werk.  
• U analyseert de werking en de werkprocessen van de dienst en doet voorstellen om deze te verbeteren.  
• U start, ontwikkelt en begeleidt projecten die de werking van de dienst en de kwaliteit van de sociale begeleiding verbeteren.  
• In opdracht van de bevoegde overheid vertegenwoordigt u het OCMW bij externe organisaties en zorgt u voor de nodige terugkoppeling.  

Jouw profiel

Uw profiel 

Essentiële criteria 

• U beschikt over een bachelordiploma en over relevante professionele ervaring voor deze functie.  
• U hebt ruime ervaring in de sociale sector, waardoor u de uitdagingen, doelgroepen en realiteit op het terrein goed begrijpt.  
• U hebt aantoonbare ervaring in teammanagement: u kunt richting geven, een duidelijk kader stellen, medewerkers verantwoordelijkheid geven en hen helpen groeien.  
• U kunt verandering begeleiden en weerstand aanpakken, terwijl u een positieve en constructieve teamdynamiek behoudt.  
• U kunt activiteiten organiseren en aansturen, prioriteiten bepalen, dringende situaties beheren en beslissingen nemen in complexe situaties.  
• U communiceert duidelijk en professioneel, stimuleert samenwerking en waakt over de kwaliteit van het werk en het respect voor het kader, met de cliënt steeds centraal.  

Zijn een pluspunt 

• Ervaring binnen een OCMW of een openbare organisatie met een sociale opdracht.  
• Een goede kennis van de werking van een OCMW, het werk van maatschappelijk werkers en/of de wetgeving rond sociale dienstverlening.  
• Ervaring met projectbeheer of het verbeteren van werkprocessen.  
• Vlot kunnen werken met digitale tools (Office 365, AI, ...) en ervaring met het begeleiden van een team bij het gebruik ervan.  

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ons aanbod 

• Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en een sterke menselijke meerwaarde.  
• Een salaris volgens de barema's van de openbare sector, niveau BH5, met vakantiegeld en eindejaarstoelage. Relevante beroepservaring wordt volledig in aanmerking genomen.  
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.  
• Hospitalisatieverzekering.  
• Aanvullend pensioen.  
• Een gratis MIVB-abonnement en een tussenkomst in de kosten van andere abonnementen voor het openbaar vervoer en/of een fiets- of voetgangersvergoeding.  
• Een aantrekkelijke verlofregeling.  
• Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheden, ruimte voor persoonlijke inbreng en verschillende opleidingsmogelijkheden.  
• Een goed evenwicht tussen werk en privéleven.  
• De kans om deel uit te maken van een dynamische en solidaire dienst.  

Extra informatie

Hoe solliciteren? 

Om te solliciteren, vragen wij u om vóór 02/10/2026 het sollicitatieformulier op onze website in te vullen. Vacatures | OUDERGEM 

Bij uw sollicitatie vragen wij u om de volgende documenten toe te voegen: 

• uw actuele cv;  
• een kopie van uw diploma of, indien van toepassing, het gelijkwaardigheidsattest;  
• een persoonlijke motivatiebrief.  

Kandidaten die voldoen aan de toelatingsvoorwaarden voor de functie worden geïnformeerd over de volgende stappen van de selectieprocedure. 

Stappen van de selectieprocedure 

Er vindt een telefonische prescreening plaats met de kandidaten die aan de toelatingsvoorwaarden voor de functie voldoen. 

• Schriftelijke proef: vrijdag 09 oktober 2026 van 09h30 tot 12h30 
• Mondelinge proef: donderdag 15 oktober 2026  

De geselecteerde kandidaten worden geïnformeerd over de praktische organisatie van elke stap. 

Wij voeren een actief diversiteitsbeleid en garanderen gelijke kansen, gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures voor alle kandidaten. 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama