Aller au contenu principal

Teamleader Verkoop M/V/X

Referentie 5960614 | Gecreëerd op 22 september 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Verkoop

Beschrijving van de functie

Wat ga je doen? Leid een winkelafdeling en zorg voor een vlotte werking en gemotiveerd team.Als teamleader winkel ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van een afdeling binnen de winkel, zoals mode, hardware of food. Je werkt nauw samen met de filiaalmanager en collega-teamleaders om de commerciële doelstellingen te behalen en een positieve werksfeer te creëren.- Je volgt KPI's op en stuurt bij waar nodig - Organiseert de dagelijkse werking van jouw afdeling - Plant activiteiten en werkzaamheden efficiënt - Begeleidt en werkt nieuwe medewerkers in - Informeert, motiveert en coacht je team continu - Helpt commerciële doelstellingen te realiseren - Zorgt voor een uitstekende klantenervaring - Werkt nauw samen met de filiaalmanager en andere teamleaders Je komt terecht in een afwisselende functie waarbij je direct invloed hebt op het succes van de afdeling en de ontwikkeling van je team. Je krijgt de kans om talenten te herkennen en verder te laten groeien binnen een professionele omgeving.Kun je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog - we kijken ernaar uit je te leren kennen! Wie ben jij? Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende of senior medewerkerfunctie, bij voorkeur binnen retail, supermarkt, horeca of een gelijkaardige omgeving. Je bent klaar voor een volgende stap in je carrière. Je denkt ondernemend en komt zelf met ideeën en verbeterpunten. Je bent klantgericht en gastvrij. Je bent communicatief sterk en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren. Je kunt plannen en organiseren. Je bent zowel een denker als een doener en weet plannen om te zetten in concrete acties. Je hebt een sterke ontwikkelmentaliteit en stimuleert ook je team om te groeien. Je bent flexibel en werkt graag samen met collega's. Opleiding: Er is geen specifiek diploma vereist.Relevante ervaring in een leidinggevende of senior functie binnen retail, horeca, supermarkt of een vergelijkbare omgeving is belangrijk. Vakkennis: Ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers.Basiskennis van winkel- en retailactiviteiten.Ervaring met het opvolgen van doelstellingen en KPI's.Affiniteit met commerciële werking en klantenservice.Ervaring met planning en organisatie.Ervaring met het opleiden en inwerken van nieuwe medewerkers is een pluspunt. Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands tegenover zowel collega's als klanten. Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist voor deze functie. Wat bieden wij jou? Een salaris in functie van je ervaring, volgens de barema's van paritair comité 311. Dubbel [...]

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
ASAP.BE
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever