Inschakelingsmedewerker M/V/X
Referentie 5964648 | Gecreëerd op 25 september 2026
- Plaats : 1060 - Sint-Gillis
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Sociale bemiddeling
- Aantal jaren ervaring : Beperkte ervaring
Beschrijving van het bedrijf
Opdracht van de dienst
De Departement Volwassenenpreventie van het OCMW van Sint-Gillis heeft als opdracht moeilijkheden op het vlak van huisvesting, schuldenlast, energie en werk te voorkomen en duurzame oplossingen aan te reiken die zijn afgestemd op de behoeften van de gebruiker, met respect voor de `menselijke waardigheid'. Het begeleidt iedereen die met deze problemen kampt, zodat hij of zij een leven kan leiden dat in overeenstemming is met de menselijke waardigheid. Deze begeleiding kadert zoveel mogelijk in een proces van sociale en professionele integratie dat is aangepast aan elke situatie.
De dienst Tewerkstelling heeft als opdracht om iedereen die financiële steun krijgt van het OCMW in staat te stellen om onder de best mogelijke omstandigheden en met respect voor de ¿menselijke waardigheid¿ toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt.
Beschrijving van de functie
Opdracht en algemene activiteiten van de functie
Ik zorg voor individuele en/of collectieve begeleiding van mensen die financiële steun krijgen van het OCMW bij het uitwerken van hun professioneel project.
- Ik zorg voor de individuele en/of collectieve socioprofessionele begeleiding van het publiek.
- Ik organiseer en voer de gesprekken.
- Sociale opvolging uitvoeren
- Ik analyseer de aanvragen.
- Dossiers aanleggen, bijwerken en opvolgen
- Adviseren en bijstaan
- Doorverwijzen naar en samenwerken met organisaties van het Brusselse sociale netwerk
- Sociale documenten en rapporten opstellen
Sociale permanenties verzekeren
Jouw profiel
Profiel van de functie
Vereist diploma : bachelor Sociaal Werker of Begeleider in sociale en professionele integratie
Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal
Gedragsvaardigheden :
- Zelfontplooiing
- Resultaatgericht zijn
- Samenwerken
- Professioneel en integer werken
- Aanpassingsvermogen
- Het werk structureren
- Emoties beheersen
Technische en praktische vaardigheden :
- Een lastige boodschap overbrengen
- Interne en externe communicatie
- Sensibiliseringtechnieken
- Communicatie technieken
- Kennis van Brusselse sociale netwerkorganisaties
Goede beheersing van de kantoortoepassingen die essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van de functie (Word, Excel, internet)
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
-
Frans (vereist)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Nederlands (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
Door de werkgever aangeboden voordelen
- Flexibele werktijden
- Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
- Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
- Maaltijdcheques van 8 euro's
- Hospitalisatieverzekering
- Automatische baremieke verhogingen
- Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
- 2e pensioenpijler
- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst
Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via
Ethias Workplace options
- Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
- Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
- MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
- Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
Extra informatie
Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 15/10/2026 te sturen naar het volgend adres :
Job7@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 550" aub.
Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.
Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
OCMW VAN SINT-GILLIS
|
|
Contactpersoon
|
GRH service
|
|
Presentatiewijze
|
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
|
|
E-mail
|
job7@cpasstgilles.brussels |