Tweetalige jobcoach NL-FR voor mensen met geen of beperkte scholing M/V/X

Beschrijving van de functie

Wil je een concrete bijdrage leveren aan een meer inclusieve samenleving? Dat kan door je aan te sluiten bij een innovatief project dat mensen, die vaak vergeten worden, opnieuw toegang geeft tot werk!

Over OrientaEuro
Wij zijn een onderneming die haar missie belichaamt: "Putting Talents and Passions to Work©". Engagement staat centraal binnen onze eigen organisatie en in elk team. Zo brengen we dit over op de personen die we coachen en op onze partnerorganisaties.
Onze visie is die van een samenleving waarin mensen leven door hun talenten en passies in te zetten, zo waarde toevoegen voor anderen en tegelijkertijd genieten van een hoog niveau van professioneel en persoonlijk welzijn. We hebben al meer dan 7.000 mensen begeleid bij hun socioprofessionele (re-)integratie, in samenwerking met Actiris, de VDAB, het Europees Sociaal Fonds, Europa WSE, de Vlaamse overheid en meer dan honderd partners.

Over het project VOCO
VOCO is een socioprofessioneel begeleidingsproject dat gezamenlijk wordt uitgevoerd door Ligo Brusselleer en OrientaEuro, dankzij de steun van Actiris en het Europees Sociaal Fonds. Het is gericht op Brusselse werkzoekenden die niet of beperkt geschoold zijn, met of zonder mondelinge beheersing van de landstalen. Deze doelgroep, die vaak wordt uitgesloten van reguliere trajecten, krijgt hier een toegankelijk, aangepast, meertalig en op maat gemaakt integratietraject aangeboden dat het ritme van iedere deelnemer respecteert.
Het project rust op een uniek driepartijensysteem dat de expertise van OrientaEuro in jobcoaching combineert met de expertise van Ligo Brusselleer in alfabetisering en de geïntegreerde sociale begeleiding door OrientaEuro. Dit project richt zich op het versterken van het zelfvertrouwen, de functionele autonomie en de daadkracht van elke deelnemer, terwijl er concrete en realistische beroepsprojecten worden opgebouwd en gerealiseerd.

Jouw verantwoordelijkheden
. Individuele fysieke coachingsessies in Brussel uitvoeren, met houding, tempo en materiaal aangepast aan het geletterdheidsniveau van de deelnemers.
. Een vertrouwensrelatie opbouwen met werkzoekenden die niet of beperkt geschoold zijn, en hen toegankelijk en individueel begeleiden op hun eigen ritme.
. Deelnemers helpen een realistisch en motiverend beroepsproject te formuleren en zich eigen te maken, ondanks taalkundige, administratieve of sociale drempels.
. Korte workshops in kleine groepen begeleiden met visuele, mondelinge en interactieve hulpmiddelen.
. Toegankelijke hulpmiddelen ontwerpen, zoals visuele cv's, mondelinge pitches, audiosimulaties van sollicitatiegesprekken en vereenvoudigde fiches.
. Digitale hulpmiddelen, waaronder AICCA, gedurende het hele coachingproces integreren en de functionele autonomie van deelnemers versterken.
. Nauw samenwerken met de opleidingsadviseur van Ligo Brusselleer en de sociaal begeleider van OrientaEuro.
. Samenwerken met partners uit de Brusselse socioprofessionele integratiesector om doorverwijzingen, oriëntaties en concrete kansen voor deelnemers te bevorderen.
. Deelnemers tot zes maanden na afloop van het traject opvolgen om hun re-integratie te ondersteunen en uitval te voorkomen.
. Inhoud, hulpmiddelen en procedures verbeteren op basis van feedback uit het werkveld; bijdragen aan de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van Actiris.
. Nauwkeurig administratief rapporteren en actief deelnemen aan teamvergaderingen en intervisies.

Jouw profiel

Werktalen: Nederlands en Frans vloeiend, schriftelijk en mondeling. Andere talen zijn een extra troef.
Aantoonbare ervaring met mensen die te maken hebben met analfabetisme, functionele geletterdheidsvragen of een kortere schoolloopbaan. Ervaring met begeleiding naar werk, oriëntatie of socioprofessionele integratie is een pluspunt.
Bachelor of master in de humane wetenschappen (psychologie, onderwijswetenschappen, sociaal werk, human resources...) of een gelijkwaardige opleiding.
Vlot met digitale hulpmiddelen en interesse in innovatie, in het bijzonder AI toegepast op coaching. Je kunt je communicatie aanpassen aan mensen met geen of weinig leeservaring via visuele, auditieve, interactieve of narratieve benaderingen. Je kunt groepen begeleiden en deelname aanmoedigen ondanks aanvankelijke drempels.
Geduld, welwillendheid, luistervaardigheid, nauwkeurigheid en vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team. Geografische flexibiliteit binnen het Brusselse gewest, aangepast aan de behoeften van de deelnemers en het project.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Halftijds contract van onbepaalde duur, mogelijk te combineren met een halftijdse functie in een ander intern project. Gewenste beschikbaarheid: onmiddellijk, datum overeen te komen. Loon volgens de barema's van PC 200, categorie D, afhankelijk van relevante werkervaring. 13de maand, maaltijdcheques, ecocheques, MIVB-abonnement, smartphone en laptop voor professioneel en privégebruik, en opleidingen voor onze coaches. Een interculturele, professionele werkomgeving met maatschappelijke impact.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama