Stage HR - Project Stagebeleid & Talent Acquisition (M/V/X) M/V/X

Beschrijving van de functie

Floreal Holidays wil haar stagewerking verder professionaliseren en meer studenten aantrekken voor uiteenlopende functies, zowel binnen onze centrale diensten als op onze vakantiedomeinen.

Daarom zoeken we een enthousiaste HR-stagiair(e) die tijdens zijn/haar stage samen met de HR Coördinator aan dit project wil werken.

Het doel? Een structurele aanpak ontwikkelen waarmee Floreal Holidays studenten op een professionele manier kan aantrekken, begeleiden en opvolgen.

Je werkt samen met de HR Coördinator aan de verschillende onderdelen van het project. Je krijgt daarbij de kans om zowel onderzoek te doen als concrete acties uit te werken en in de praktijk te brengen.

Je werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:

• Stagebehoeften in kaart brengen: samen met de verschillende sites en afdelingen bepalen welke stageplaatsen en profielen Floreal Holidays kan aanbieden.

• Opleidingen en scholen onderzoeken: identificeren welke opleidingen aansluiten bij onze functies en een overzicht opbouwen van relevante onderwijsinstellingen.

• Schoolcontacten uitbouwen: mee contacten leggen met stagecoördinatoren, scholen en opleidingen en onderzoeken welke samenwerkingen mogelijk zijn.

• Stagecommunicatie ontwikkelen: meewerken aan stagefiches, vacatures en communicatie waarmee we studenten beter kunnen bereiken.

• Stagewerking structureren: bijdragen aan een duidelijke aanpak voor aanvraag, selectie, voorbereiding, onboarding, begeleiding en evaluatie van stagiairs.

• Employer branding: nadenken over hoe Floreal Holidays zich als aantrekkelijke stageorganisatie kan profileren.

• Evalueren en verbeteren: feedback verzamelen van stagiairs en begeleiders en samen met de HR Coördinator verbeterpunten formuleren.

De precieze invulling van je stage wordt afgestemd op jouw opleiding, interesses en de prioriteiten binnen het project.

Jouw profiel

We zoeken een student(e) die:

• een bachelor- of masteropleiding volgt in HR, Human Resources Management, Bedrijfsmanagement, Communicatie, Marketing, Office Management of een gelijkaardige richting;

• interesse heeft in HR, recruitment en projectwerking;

• graag zelfstandig opdrachten opneemt, maar ook goed kan samenwerken;

• initiatief neemt en zaken durft uitzoeken;

• vlot communiceert en gemakkelijk contacten legt;

• gestructureerd en nauwkeurig werkt;

• beheerst het Nederlands en Frans perfect, zowel mondeling als schriftelijk;

• kan zich ook uitdrukken in het Engels.

Ervaring met recruitment, employer branding of projectwerk is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Taalvaardigheden

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een inhoudelijke HR-stage rond een concreet en zichtbaar project.

• Begeleiding en samenwerking met de HR Coördinator.

• De mogelijkheid om kennis te maken met verschillende HR-domeinen en met de werking van een organisatie met meerdere sites.

• Veel ruimte om eigen ideeën aan te brengen en zelfstandig opdrachten uit te voeren.

• Contact met collega's, siteverantwoordelijken, studenten en onderwijsinstellingen.

• De kans om mee te werken aan een project waarvan de resultaten daadwerkelijk binnen Floreal Holidays kunnen worden toegepast.

Wil jij tijdens je stage ervaring opdoen met HR-projectwerking, recruitment, employer branding en talentontwikkeling, en tegelijk mee bouwen aan de toekomstige stagewerking van Floreal Holidays?

Dan maken we graag kennis met jou!

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama