Architect Stedenbouw en EPG M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het Gemeentebestuur van Jette bevordert de diversiteit en de inclusie te midden van zijn personeel. Menselijke kwaliteiten zijn bepalend, ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht, of de seksuele geaardheid van de persoon.

Volgens het neutraliteitsprincipe van de overheid is het dragen van politieke, filosofische of religieuze symbolen niet toegestaan binnen het gemeentebestuur van Jette.

Het Gemeentebestuur van Jette voert in het bijzonder een aanwervingsbeleid voor mensen met handicap.

Als u een handicap hebt, raden wij u aan om dit in uw kandidatuur te vermelden. Alle administratieve kantoren van het gemeentebestuur van Jette zijn toegankelijk voor personen met beperkte mobiliteit.

Beschrijving van de functie

De directie Openbare Ruimte van het gemeentebestuur van Jette telt 6 diensten. Als architect Stedenbouw & EPG maakt u deel uit van de Dienst Grongebiedbeheer. U werkt rechtstreeks samen met Laura, verantwoordelijke van de Cel Stedenbouw, en vervoegt een team dat bestaat uit twee andere architecten, Laura en Sacha, en twee controleurs der werken, Vanessa en Raphaël.

In navolging van het charter ¿Missies, Visies, Waarden'' van het Gemeentebestuur van Jette, is de Architect - Stedenbouw & EPG belast met het adviseren van de burgers over alle aangelegenheden met betrekking tot stedenbouw en energieprestatie en met het aldus verzekeren van een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de bevolking in overeenstemming met de wetgeving.

Hij·zij is belast met de het bestuderen, analyseren, opstellen van verslagen van de aanvragen voor stedenbouwkundige vergunningen rekening houdend met de geldende voorschriften en met de richtlijnen opgesteld door de administratie.

Hij·zij is eveneens verantwoordelijk voor de dossiers met betrekking tot de energieprestatie van gebouwen en voor de dossiers inzake aanvragen voor stedenbouwkundige vergunningen.

ALGEMENE ACTIVITEITEN

Het administratief beheer van de dossiers verzekeren

• De dienstverlening aan de burgers centraal stellen (beheer van e-mails, telefoongesprekken en het loket)
• De dossiers behandelen en opvolgen (opstelling van de vergunningen, autorisaties, bevindingen, verslagen, college beslissingen, briefwisseling...)
• P.V. opstellen voor inbreuken met betrekking tot stedenbouw en de opvolging van deze dossiers verzekeren
• De reglementaire opvolging van de dossiers verzekeren (toepassing van de wetgeving op de architectuur, de stedenbouw, de energieprestatie van de gebouwen en op het patrimonium)
• De EPG-aspecten in het kader van stedenbouwkundige vergunningen opvolgen (de EPG-voorstellen, EPG-kennisgevingen en EPG-aangiften analyseren).
• Optreden als referentiepersoon inzake EPG (deelnemen aan vergaderingen bij Leefmilieu Brussel, instaan voor de coördinatie tussen de dienst en Leefmilieu Brussel en het bewaken van een globaal overzicht van de EPG-dossiers).
• Ter plaatse controles uitvoeren van dossiers en werven inzake EPG

De stedenbouwkundige vergunningsaanvragen beheren

• De aanvragers, de architecten, de advocaten helpen, adviseren en ontvangen en antwoorden op hun vragen of actuele dossiers bespreken, hen een evaluatie geven van de toestand voor het vervolg van de studie van de voorontwerpen
• De haalbaarheid van de projecten analyseren in functie van de reglementering en van de doelstellingen van de aanvragers, evenals van de ingediende vergunningsaanvragen, hierbij inbegrepen de uitwerking van de betrokken ontwerpbesluiten.
•  De uitwerking en de evolutie van de voorontwerpen opvolgen

Anticiperen op de evolutie van de stedenbouwkundige voorschriften

• Zich op de hoogte houden van de verschillende geldende voorschriften
• Deelnemen aan de vergaderingen en informatie-uitwisselingen met de andere gemeenten voor wat betreft de wijzigingen/goedkeuringen van reglementaire teksten
• Het beheersinstrument voor de stedenbouwkundige vergunningen beheren en ontwikkelen

Jouw profiel

Diploma : master in Architectuur EN een aanvullende master in Stedenbouw

U bent architect en wilt uw expertise ten dienste stellen van een grondgebied en zijn inwoners.

U beschikt over een goede kennis van de regelgeving inzake stedenbouw, EPB en leefmilieu, evenals van bouwtechnieken en werfopvolging. Nieuwsgierig en analytisch ingesteld, bent u in staat om dossiers in hun geheel te beoordelen en duidelijke en relevante adviezen te formuleren.

Als referentiepersoon inzake stedenbouw en EPB houdt u van contacten met uiteenlopende gesprekspartners en kunt u soms complexe regelgeving op een toegankelijke manier toelichten. U combineert zelfstandigheid, nauwkeurigheid en organisatietalent met een sterke teamgeest.

U communiceert zowel schriftelijk als mondeling helder en diplomatisch en kunt uw analyse op een constructieve manier verdedigen. U kunt vlot overweg met de informaticatoepassingen die voor de functie vereist zijn (NOVA, UrBiS, Acropole, Kadaster, Brugis).

Diploma

• Master

Voordelen van de betrekking

Wij bieden u :

• Een boeiende job in een gemeentebestuur die een dynamische werkomgeving biedt.
• Als nieuwe medewerker kunt u op een grondige opleiding rekenen. Wij willen in u investeren.
• We bieden u een flexibele werkomgeving.
• Wij bieden u een voltijds contract van bepaalde duur van 1 jaar met een aantrekkelijk salaris op niveau A (Master) => Min - zonder anciënniteit: 4.071 € bruto ; Max - met 27 jaar anciënniteit : 6.105 € bruto.

Wij bieden ook :

• Valorisatie van de anciënniteit op basis van de tewerkstellingsattesten van voormalige werkgevers voor voorgaande functiegerelateerde betrekkingen
• Maaltijdcheques van 8 euros per dag
• Taalpremie in geval van het behalen van het Selor taalbrevet (schriftelijke en mondelinge proeven)
• Terugbetaling (100%) van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (NMBS, MIVB, TEC, De Lijn) - NB: De vervoerkosten met de auto worden NIET ten laste genomen, en de gemeente biedt geen faciliteiten op dit vlak.
• Een vergoeding van 0,37 euro per km voor woon-werkverplaatsingen met de fiets, te voet of op een scooter. De gemeentebestuur van Jette wil zachte mobiliteit bij haar personeel aanmoedigen en ontwikkelen.
• 26 reglementaire dagen verlof + 12-14 extra verlofdagen
• Eindejaarspremie
• Een aanvullend pensioenplan (voordeel dat de gemeente tijdens uw loopbaan voor u financiert en dat bij uw pensionering wordt uitbetaald)
• Een GSM

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama