Verantwoordelijke visafdeling - Alsemberg M/V/X
Referentie 5968657 | Gecreëerd op 30 september 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Verkoop
Beschrijving van het bedrijf
Ben jij een echte visliefhebber en kent een visfileermes voor jou geen geheimen? Werk jij graag met een vast uurrooster in de vroege uurtjes met elke namiddag vrij? Dan hebben wij een mooie vangst voor jou!
Beschrijving van de functie
Voor onze moderne supermarkt zijn we op zoek naar een verantwoordelijke voor de visafdeling. Je komt terecht in een sterke winkel met veel passage, een goed draaiende afdeling en vooral: véél verse vis die met zorg verwerkt moet worden.
Wat ga je doen?
- Je versnijdt en fileert verse vis die ter plaatse binnenkomt
- Je verpakt de vis en zorgt ervoor dat alles netjes in de toonbank terechtkomt
- Je vult de afdeling aan en zorgt dat de presentatie tiptop in orde is
- Je plaatst en volgt bestellingen op
- Je werkt samen met één collega op de afdeling
- Je verwerkt producten op een correcte en efficiënte manier
- Je zorgt ervoor dat de visafdeling klaar is voor de eerste klanten om 8u
Wanneer werk jij?
- Je werkt voltijds 36.5u per week
- Je uren liggen tussen de 6-14u30, in een bespreekbaar vast uurrooster
- Zaterdagwerk is een vereiste, zondag is niet verplicht!
Ben jij een echte visliefhebber en kent een visfileermes voor jou geen geheimen? Werk jij graag met een vast uurrooster in de vroege uurtjes met elke namiddag vrij? Dan hebben wij een mooie vangst voor jou!
Jouw profiel
- Je hebt ervaring als visfileerder en weet hoe je een vis correct versnijdt en fileert
- Je kan op zaterdag werken
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
HOUSE OF TALENTS
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |