Nachtsupervisor M/V/X

Beschrijving van de functie

Tijdens de nacht draait het ziekenhuis verder en dat vraagt om sterke coördinatie, inzicht en een luisterend oor. Als nachtsupervisor ben je het aanspreekpunt voor de nachtverpleegkundigen en speel jij een cruciale rol in het vlot en veilig laten verlopen van de zorg

Waarom werken bij AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch, regionaal ziekenhuis waar hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg centraal staat. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. We zetten volop in op samenwerking met de eerstelijnszorg en op duurzaamheid: het nieuwe ziekenhuis wordt een energiezuinig gebouw, gevoed door hernieuwbare bronnen en ligt op wandelafstand van het station van Vilvoorde.

Ons team van betrokken professionals werkt dagelijks samen aan de best mogelijke zorgervaring. In onze warme en open werkomgeving staan collegialiteit en samenwerking centraal.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

• G: Groei - we investeren in ontwikkeling en innovatie.
• R: Respect - we waarderen en respecteren elkaar.
• O: Oprechtheid - open communicatie staat centraal.
• W: Warmte - zorg met een hart voor patiënt én collega.

Herken jij jezelf in deze visie? En wil jij mee bouwen aan het gezondheidshuis van de toekomst? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol als nachtsupervisor

Als nachtsupervisor ben je fysiek aanwezig in het ziekenhuis tijdens de nacht en neem je een coördinerende en leidinggevende rol op voor de medewerkers van het zorgdepartement die 's nachts aan het werk zijn. Je bent hun eerste aanspreekpunt en biedt ondersteuning zodat zij de best mogelijke zorg kunnen verlenen.

Je verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Je start je dienst met een overzicht van de verwachte nacht (drukte, bijzonderheden, aandachtspunten.) en stemt hier je werking op af.
• Je coördineert de inzet van zorgmedewerkers, bijvoorbeeld bij onverwachte afwezigheden, onderbezetting of verhoogde zorgzwaarte.
• Je voert een ronde op de verschillende afdelingen en ondersteunt teams ter plaatse wanneer nodig. Enkel in uiterste nood word je als vaste kracht op een afdeling ingezet.
• Je beheert samen met drie collega's de reanimatie- en agressietelefoon en leidt de Eerste Interventieploeg (EIP).
• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van het zorgdepartement die 's nachts aan het werk zijn in geval van problemen (ICT, technische storingen, apotheek,.) en in geval van rampenplanning.
• Je ondersteunt vanaf 5u45 mee de bloedafnames op de afdelingen.
• Na elke nacht zorg je voor een korte, duidelijke rapportage.

Je denkt ziekenhuisbreed en werkt samen met alle afdelingen. Om een vlotte werking te verzekeren, wordt er per afdeling een draaiboek opgesteld voor de nachtdienst. Zo weten vaste nachtverpleegkundigen, inspringers, studenten en nieuwe medewerkers exact wat er van hen verwacht wordt.

Momenteel is er één nachtsupervisor actief. Om de continuïteit te versterken, zoeken we een tweede collega. Zo kunnen bijna alle nachten worden opgevangen door een aanwezige coördinator, waardoor de achterwacht tussen 22u en 7u enkel nog wordt ingeschakeld bij escalaties.

Jouw profiel

Jouw profiel

• Je bent verpleegkundige (bachelor of HBO5) met een hart voor zorg en teamwerking.
• Je bent communicatief sterk, betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je denkt oplossingsgericht en blijft rustig in acute situaties.
• Je schakelt vlot tussen coördineren en actief meewerken aan het bed.
• Je bent flexibel en werkt efficiënt, kwaliteitsgericht en met aandacht voor samenwerking.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wat we jou bieden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens IFIC-barema 15, inclusief:
• avondpremie vanaf 18u,
• zondagpremies,
• wacht- en inspringvergoedingen.
• 25 verlofdagen, plus 4 bijkomende anciënniteitsdagen.
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en benefits@work.
• Voordelig tarief bij hospitalisatie of ambulante zorg bij AZ Jan Portaels.
• Ruime vormings- en loopbaanmogelijkheden.
• Een collegiale werkomgeving waar je écht wordt gezien en gewaardeerd.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama