Aller au contenu principal

Medewerker telefonisch onthaal M/V/X

Referentie 5970955 | Gecreëerd op 02 oktober 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 3000 - Leuven
  • Arbeidstijd : Deeltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van de functie

Verleg grenzen als medewerker telefonisch onthaal

In UZ Leuven bundelen dagelijks meer dan 10.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden.
De dienst telefonisch onthaal zorgt voor een klantvriendelijke telefonische ontvangst van patiënten, bezoekers, professionelen en anderen. We streven ernaar mensen op een professionele en menselijke manier snel en correct te informeren of door te verbinden om de complexiteit en de grootte van UZ Leuven te compenseren.

Het betreft een contract van bepaalde duur (1 jaar met kans op verlenging), met een tewerkstellingspercentage van 80%.

Hoe verleg je grenzen?

  • Je fungeert als telefonisch aanspreekpunt van collega's, patiënten, bezoekers en derden.
  • Je verzorgt vlot intern en extern telefoonverkeer.
  • Je beantwoordt oproepen en schakelt door naar de geschikte persoon binnen het ziekenhuis.
  • Je verzorgt de oproepen van de verschillende wachtdiensten.
  • Het team van telefonisch onthaal bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, die wisselend samenwerken.

Jouw profiel

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je bent minstens in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs; een bachelordiploma is een meerwaarde.
  • Je bent communicatief, discreet en vriendelijk.
  • Je werkt nauwkeurig en stipt.
  • Je kan goed multitasken en bent voldoende stressbestendig.
  • Je kan zelfstandig werken, maar houdt ook van teamwerk.
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
  • Je beschikt over goede pc-vaardigheden (de standaard MS Office programma's).
  • Je wordt ingeschakeld in een flexibel uurrooster met werkuren tussen 7u00 en 22u00. Je bent ook bereid om tijdens de weekends te werken (ongeveer 1 weekend per maand).

Taalvaardigheden

  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)
  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.

Onze voordelen omvatten:

  • Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11_50) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
  • Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.

Klaar om grenzen te verleggen?

Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 78.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN
Contactpersoon
UZ Leuven
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever