Gestionnaire de projets - Secrétaire permanente ou secrétaire permanent pour la Chambre Enseignement de Bruxelles H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

La Direction générale du Pilotage du Système éducatif (DGPSE), créée en 2018, est une direction générale qui s'inscrit dans le cadre de la nouvelle gouvernance des écoles portée par le Pacte pour un Enseignement d'excellence. C'est elle qui est chargée d'identifier les objectifs généraux du système éducatif, de contractualiser avec les écoles leurs objectifs spécifiques, de suivre et d'évaluer les écoles dans la réalisation de ces objectifs et d'analyser l'impact de la mise en œuvre du nouveau pilotage sur l'ensemble du système éducatif.

La Direction générale du Pilotage du Système éducatif est composée de 5 pôles essentiels pour ses missions :

• une Direction des Standards éducatifs et des Evaluations (évaluations externes, référentiels, ...) ;
• un Service général de l'Analyse et de la Prospective qui regroupe la Direction des Politiques éducatives, la Direction d'Exploitation des données, l'Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies ainsi que l'Observatoire du Climat scolaire ;
• un Service général de l'Inspection ;
• un Service général du Pilotage des Ecoles et CPMS (délégués aux contrats d'objectifs des établissements, ...).
• une Direction d'Appui. 

Au sein de la DGPSE, l'Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies (OQMT) a pour finalité de concentrer les capacités d'analyse et de proposition stratégique spécifiques par rapport au qualifiant, permettant de nourrir la réflexion de l'ensemble des instances d'avis et de décision en matière de politique éducative.

Il a pour objectif d'établir des indicateurs et les outils nécessaires au pilotage de l'offre du qualifiant en Fédération Wallonie-Bruxelles, de ses performances et de son adéquation avec les réalités du monde socio-économique L'Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies vise aussi à développer une veille des métiers et une vision stratégique de l'évolution du marché du travail en lien avec les changements technologiques, sociologiques, démographiques et économiques qui influent sur l'emploi et, sur la base de ces informations, proposer un nouveau pilotage de l'offre.

L'OQMT contribue par ses missions quotidiennes au Champ des réformes 5 « Faire du qualifiant une filière d'excellence », filière valorisante pour chaque élève et permettant une intégration socio-professionnelle réussie tout en renforçant son pilotage et en simplifiant son organisation.

Beschrijving van de functie

Tâches :

1. Soutenir la Chambre Enseignement de Bruxelles dans ses missions liées à la gouvernance de l'offre d'options :

• Réaliser les analyses nécessaires à la remise d'avis motivés par la Chambre Enseignement sur les demandes de programmation et les appels d'offres et transmettre les avis motivés à l'Administration générale de l'Enseignement (AGE) ;
• Soutenir les écoles dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de restructuration et en assurer le reporting auprès de l'AGE ;
• Rédiger le rapport d'activité annuel de la Chambre Enseignement.

2. Gérer les projets en lien avec la mission de valorisation de l'enseignement qualifiant, principalement sur la zone de Bruxelles :

• Favoriser, en interréseaux, la découverte, la promotion et la valorisation de l'enseignement secondaire qualifiant ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des différents projets et actions de la Chambre Enseignement ;
• Mettre en place des projets interzones et des collaborations avec des partenaires externes (notamment les Cités et Carrefours des Métiers) ;
• Participer aux différents projets et activités, en lien avec l'enseignement qualifiant, portés par les partenaires de la Chambre Enseignement (notamment, les groupes de travail et pôles de synergie de l'Instance Bassin Enseignement qualifiant - Formation - Emploi (IBEFE)).

3. Mener à bien la mission d'analyse dévolue à la Chambre Enseignement de Bruxelles :

• Produire toute analyse pour laquelle la Chambre Enseignement dispose d'une expertise ;
• Traiter des données statistiques relatives à l'enseignement secondaire dans le cadre des travaux de l'IBEFE et collaborer à l'établissement du rapport analytique et prospectif.

4. Assurer la coordination des activités de la Chambre Enseignement de Bruxelles :

• Apporter au Directeur ou Directrice de Zone, en sa qualité de président ou présidente, support et expertise dans la réalisation et la mise en œuvre des missions de la Chambre Enseignement ;
• Assurer le secrétariat de la Chambre Enseignement ;
• Assurer la planification et l'animation des réunions (séances plénières, bureau, groupes de travail, etc.) et informer les différents membres ;
• Rédiger les procès-verbaux et les diffuser auprès des différents membres ;

5. Assurer un rôle d'interlocuteur ou interlocutrice et de relais entre la Chambre Enseignement et les services de l'AGE, l'IBEFE, les écoles et l'ensemble des partenaires de Bruxelles :

• Garantir une circulation optimale de l'information ;
• Diffuser la synthèse des éléments analysés auprès des actrices et acteurs de l'Enseignement.

6. Contribuer aux travaux et missions de l'Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies - y compris dans le cadre du Champ des réformes 5 (Enseignement qualifiant).

Cette liste des tâches est non-exhaustive.
Vous avez une question sur la fonction ? Contactez l'Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies : oqmt@cfwb.be.

Jouw profiel

Diplôme(s) 

Vous disposez d'un diplôme de Master au moment de la candidature.

Un Master dans un des domaines suivants constitue un premier atout : Sciences humaines, Sciences Psychologiques et de l'éducation, Sciences politiques et sociales, Sciences économiques.

Expérience(s) professionnelle(s)

Requis 

Une expérience professionnelle d'un an minimum en gestion de projets est requise.

Atout(s)

Une expérience professionnelle en lien avec l'enseignement qualifiant, la formation professionnelle ou l'insertion socio-professionnelle (en particulier des jeunes) constitue un atout important.

Diploma

• Master

Voordelen van de betrekking

Salaire annuel

¿ Entre 47.103,31 € € brut et 83.087,44 € € brut
¿ Echelle barémique : NA
¿ Niveau d'emploi : 1

Avantages

¿ Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
¿ Chèques-repas
¿ Pécule de vacances et allocation fin d'année
¿ Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile - lieu de travail
¿ Indemnité vélo
¿ Assurance hospitalisation de base gratuite
¿ 27 jours minimum de congé par an
¿ Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Extra informatie

Contrat

MFWB - CDD APE (Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/2027, renouvelable en CDI sous conditions)
Temps plein (38h)

Vous êtes obligatoirement dans les conditions APE au moment de la candidature (Etat de droits à joindre à la candidature, téléchargeable via le site du Forem : https://www.leforem.be/citoyens/aides-promotion-emploi.html).

Conditions de recevabilité

Votre dossier de candidature doit comporter :

¿ un CV actualisé et rédigé en français
¿ une lettre de motivation
¿ une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence
¿ une copie de votre "Etat de droits APE" (disponible via le site du Forem : https://www.leforem.be/citoyens/aides-promotion-emploi.html) 

Vous êtes obligatoirement dans les conditions APE. Seuls les candidats dans les conditions d'octroi du contrat APE au moment de la candidature seront jugés recevables.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien. 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama