Inspectrice/Inspecteur comptable à la Direction Accueil de la Petite Enfance H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

La Direction Accueil de la Petite Enfance (DAPE) contribue au développement et au bon fonctionnement des milieux d'accueil, dans une logique de partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, tant internes qu'externes à l'ONE. Elle met en œuvre les Plans Cigogne en contribuant à la création de nouvelles places d'accueil. La DAPE assure également la gestion administrative des milieux d'accueil, en collaboration avec les Administrations subrégionales (ASR) et la Direction Coordination Accueil.

Au sein du Service Administration, vous assurez une mission de contrôle, de conseil et d'accompagnement auprès des pouvoirs organisateurs et des milieux d'accueil agréés ou subventionnés. Vous contribuez à garantir le respect du cadre réglementaire et au bon usage des financements publics.

Beschrijving van de functie

• Vous accompagnez les pouvoirs organisateurs dans l'application de la réglementation relative aux milieux d'accueil et assurez le contrôle des conditions de subventionnement.
• Vous intervenez tout au long de la vie des milieux d'accueil, depuis l'ouverture jusqu'au suivi de leur fonctionnement, en apportant votre expertise comptable et réglementaire.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Contrôler le respect des règles en matière de participation financière parentale (PFP), de subventionnement, de dépenses de fonctionnement et de contrat d'accueil ;
• Examiner les demandes de subsides et assurer le contrôle des dépenses introduites par les milieux d'accueil subventionnés ;
• Donner un avis dans le cadre des procédures d'agrément de nouveaux milieux d'accueil ou de structures déjà en activité ;
• Conseiller et informer les pouvoirs organisateurs sur les aspects réglementaires, comptables et administratifs liés à leur activité ;
• Accompagner les pouvoirs organisateurs dans la constitution de leurs dossiers et dans l'application de la réglementation ;
• Réaliser des enquêtes comptables lorsque la situation le nécessite ;
• Rédiger des rapports, avis, notes et courriers relatifs aux dossiers suivis ;
• Participer à l'amélioration des procédures, au développement d'outils et au partage des bonnes pratiques ;
• Collaborer avec les différents services de l'ONE et participer aux réunions de travail et de coordination ;
• Assurer une veille réglementaire et développer en permanence vos connaissances dans les matières relevant de votre fonction.

Jouw profiel

• Vous disposez d'un bachelier en comptabilité (obligatoire).
• Vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité, idéalement dans le secteur non marchand (ASBL, pouvoirs publics...).
• Une expérience dans une fonction de contrôle, d'audit, d'inspection ou d'accompagnement comptable constitue un atout.
• Vous connaissez, ou êtes capable de vous approprier rapidement, la réglementation applicable aux milieux d'accueil, les mécanismes de subventionnement et de financement, ainsi que la législation sociale et fiscale en lien avec la fonction.
• Vous communiquez aisément, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes capable d'expliquer des matières techniques à des interlocuteurs variés.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
• Vous appréciez le travail de terrain tout en étant capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement vos priorités.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et êtes à l'aise avec les applications informatiques.
• Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un moyen de locomotion vous permettant d'effectuer des déplacements réguliers dans les milieux d'accueil de votre secteur.

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

• 3013,71  € bruts mensuels à l'indice actuel & 0 année d'ancienneté) - Echelle barémique 250/2 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d'année ;
• 27 jours de congé annuel au pro rata des prestations;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plages horaires flexibles ;
• Télétravail jusqu'à 10 jours par mois au pro rata des prestations ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Extra informatie

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