Aller au contenu principal

Het diversiteitslabel: de erkenning van je inspanningen

Kiezen voor meer diversiteit is een krachtig signaal, een engagement dat de moeite waard is om over te communiceren. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft daarom een diversiteitslabel gecreëerd: Diversiteit, daar werken we mee.

Hoe verwerf je een diversiteitslabel?

Om dat label te verwerven, moet je bedrijf zich engageren in een globaal of thematisch diversiteitsplan en het ook uitvoeren. Na een positieve eindevaluatie, zal je een formulier, per post of elektronisch, kunnen indienen bij het Gewest om een label te krijgen.

Welke bedrijven hebben al een label?

De minister van Tewerkstelling van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kent jaarlijks het diversiteitslabel toe aan de werkgevers die de verschillen in de beroepsomgeving erkennen, respecteren en valoriseren. Hieronder vind je enkele beelden van vorige prijsuitreikingen en ook een lijst met de bedrijven uit de privésector die een diversiteitslabel hebben gekregen in het verleden.


Voor meer informatie over het diversiteitslabel nodigen we je uit om te surfen naar de website van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je kunt de bevoegde dienst ook contacteren via mail (werkgelegenheid@gob.brussels).

Diversiteitslabel