Welke steun voor jou?

Hier zijn de financiële steunmaatregelen die het meest geschikt zijn voor jouw project:

• Premie activa.brussels: Wil je iemand aanwerven maar heb je niet veel financiële marge? De premie activa.brussels helpt je om die volgende stap te zetten tegen een lagere kostprijs.
• First-stage: Dankzij de First Stage kan je aan bijzonder voordelige voorwaarden een laag of gemiddeld opgeleide jongere aannemen en hem opleiden in functie van de behoeften van je bedrijf. Zo heeft de jongere in één klap ook een belangrijke eerste beroepservaring.
• Opleiding FPIE: Wil je zelf je toekomstige medewerker opleiden in functie van de behoeften van je bedrijf? Dan is de 'Formation Professionnelle individuelle en entreprise' (FPIE) mogelijk dé oplossing voor jou.
• Premie oudere werknemers (61+): Laat je bedrijf gebruikmaken van de ervaring en kennis van een ervaren medewerker én betaal minder sociale bijdragen. Ook voor je huidige werknemers van boven de 61 kan je een vermindering op de sociale bijdragen genieten. En dit tot ze op pensioen gaan!
• Duaal leren: Wil je gemotiveerde stagiairs opleiden? Actiris biedt werkgevers en stagiairs een duaal leren aan!
• Individuele beroepsopleiding: De individuele beroepsopleiding (IBO) is een oplossing waarbij een werkzoekende tot 6 maanden wordt opgeleid op het terrein en daarna wordt aangeworven. Actiris brengt je in contact met de kandidaten die in aanmerking komen voor deze maatregel, beheerd door VDAB Brussel.
• Premie eerste aanwervingen: Dankzij de doelgroepvermindering 'eerste aanwervingen' krijg je verminderingen van werkgeversbijdragen voor de aanwerving van de eerste drie werknemers.
• Beroepsinlevingsstage: Ontvang een stagiair in je onderneming. Je krijgt er een helpende hand bij en geeft een werkzoekende de kans om je sector te ontdekken. De beroepsinlevingsstage (BIS) legt die samenwerking vast.
• Eurodyssey-stage: Dankzij het Eurodyssey-stage bied je een stagiair afkomstig uit een ander Europees land de kans om stage te lopen in je onderneming gedurende 2 tot 6 maanden. En dat zonder verplichte verloning!