Coördinator vormingsbeheerders M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Er is 1 plaats bij de Algemene Directie Human Resources (DG HR) van het Ministerie van Defensie te Evere (Eversestraat 1, 1140 Evere). 

DG HR houdt zich specifiek bezig met de loopbaan en het administratieve beheer van het (zowel statutaire als contractuele) burgerpersoneel, en dit vanaf de aanwerving tot de oppensioenstelling of ambtsneerlegging. 

HRC is verantwoordelijk voor training binnen Defensie. Het doel hierbij is het verwerven en ontwikkelen van hun professionele, fysieke en gedragsvaardigheden met het oog op betere en kwalitatief hoogwaardiger prestaties in de context van de functies en taken die voortvloeien uit de missie die aan de organisatie is toegewezen. Het gaat er ook om medewerkers in staat te stellen bij te dragen aan de kennisontwikkeling binnen de organisatie

Het Ministerie van Defensie staat in voor de verdediging van het grondgebied, het organiseren van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen. Defensie heeft een specifieke cultuur en structuur. Met 27.000 medewerkers is het één van de grootste werkgevers van ons land. 
Het Ministerie van Defensie heeft een gemengde werkomgeving, aangezien het zowel burger - als militair personeel tewerkstelt.

Beschrijving van de functie

Wil jij de link maken tussen vorming, competentie en leerplan? Ben jij een vlotte communicator die organisatorisch sterk is aangelegd? 

Dan hebben we jou nodig!

Als onderdeel van het opleidingsbeheer bij Defensie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de verschillende vormingsbeheerders. Een unieke kans om je ervaring te ontwikkelen in een snel groeiend vakgebied.

Concreet:

• Je bent vertrouwd met de taken die horen bij de rol van vormingsbeheerder
• Je coördineert en ondersteunt het werk van de vormingsbeheerders
• Geef je jaarlijks opleiding aan nieuwe vormingsbeheerders over:
  • de wereld van de militaire opleiding in het algemeen
  • hun taken en prerogatieven 
  • de te gebruiken procedures en goede praktijken
  • de te gebruiken referentiedocumenten.
• Je organiseert technische vergaderingen met de vormingsbeheerders
• Je beschikt over basisvaardigheden op IT-gebied (Word, Excel, Outlook, internet) en werkt graag met geavanceerde IT-instrumenten zoals ELM (Enterprise Learning Management)
• Je stelt richtlijnen op of past ze aan in je verantwoordelijkheidsgebied
• Je beheert opleidingsprojecten of werkt eraan mee
• Je wordt begeleid tijdens je werk en je hebt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma van master.
• Je hebt 2 jaar ervaring in domein pedagogische vorming.
• Je bent een echte teamplayer en vlotte communicator.
• Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

Loon

Minimum aanvangswedde: € 53.848,51 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Erkenning van de professionele ervaring

• Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met uw dienstjaren in de openbare sector.
• Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
• Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat u in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-urenweek
  • mogelijkheid tot telewerken
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
  • 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
  • een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • 50%-kortingskaart voor verplaatsingen via NMBS/TEC
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie (occasioneel telewerk mogelijk na een inwerkperiode)
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • recht op de voordelen van de Centrale dienst voor Sociale en Culturele Actie (CDSCA), deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. www.cdsca-ocasc-website.be
  • terbeschikkingstelling van een laptop
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.