Rioleringsarbeider M/V/X

Beschrijving van de functie

Voor onze klant uit de regio van Tienen zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste rioleringsarbeider/grondwerker.

Jij helpt mee bij de aanleg van rioleringen en verzorgt o.a. de huis-aan-huisaansluitingen. Je vertrekt dagelijks vanop het centrale Depot of je rijdt naar een opstapplaats, afhankelijk van jouw woonplaats.

Je bent flexibel naar werkuren. Het kan voorkomen dat je overuren maakt. Uiteraard recupereer je die dan.

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog via construct_leuven@randstad.be of bel Frank 016 27 01 39

Erkenningsnummer: VG.819/BC

Jouw profiel

Wanneer kom je in aanmerking voor deze vacature

-Ervaring in de wegenbouw is een pluspunt. 

-Je hebt een rijbewijs B of je bent bezig om dit te behalen.  

-Je spreekt goed Nederlands

-Je bent flexibel om verplaatsingen te doen naar werven in Vlaams-Brabant. Meestal zijn het werven in de buurt. 

-Overuren schrikken je niet af

-Je kan goed in een team werken

-Je hebt een VCA attest of bent bereid om dit te behalen.

Veilig werken

Stipt zijn

Oog voor detail hebben

Collegiaal zijn

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een groeiende en dynamische organisatie.
• Een competitief loon volgens de barema's van Paritair Comité 124 (Bouw), afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Het startloon zonder ervaring bedraagt momenteel €18,034 per uur (bruto), en dit wordt regelmatig geïndexeerd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • 20 verlofdagen en 12 betaalde ADV-dagen per jaar.
  • Recht op een weerverletpremie bij werkloosheid door slecht weer (met een toeslag van €5.10 per dag).
  • Getrouwheidszegels bouw: een extra vroege eindejaarspremie van 9% van je bruto jaarloon, uitbetaald in oktober.
  • Ecocheques (maximaal €115 per jaar).
  • Opbouw van een aanvullend pensioen in de bouwsector.
  • 3 weken bouwverlof in de zomerperiode en vrijaf tussen Kerst en Nieuwjaar.
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen.
• Een prettige werksfeer met leuke en gemotiveerde collega's.