Junior Legal - /X - NL & FR - Brussel M/V/X
Referentie 5873009 | Gecreëerd op 16 juni 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht
Beschrijving van het bedrijf
Je komt terecht bij een dynamische speler in vastgoedinvesteringen met een sterke groeiambitie en een professionele, no-nonsense cultuur. Het team is compact, toegankelijk en gericht op samenwerking, met een duidelijke focus op kwaliteit en langetermijnwaarde.
Beschrijving van de functie
Taken & verantwoordelijkheden
- Opstellen, aanpassen en opvolgen van vastgoedcontracten (huur, NDA's, LOI's, aanneming, onderhoud, etc.)
- Juridische begeleiding van vastgoedtransacties (verhuur, verkoop, financiering, ontwikkeling.)
- Opvolging van geschillendossiers
- Corporate housekeeping en opvolging van vennootschapsstructuren
- Juridisch advies aan interne stakeholders (verschillende afdelingen)
- Meewerken aan allround juridisch beheer van de vastgoedportefeuille
Jouw profiel
Gezocht profiel
- Master in de rechten, met ±1 jaar relevante ervaring
- Interesse in vastgoedrecht en transacties
- Nauwkeurig, maar met behoud van helikopterview
- Proactief, oplossingsgericht en hands-on ingesteld
- Sterke communicatieve vaardigheden en teamplayer
- Zelfstandig kunnen werken en analytisch sterk
- Vlotte kennis van Nederlands en Frans (Engels is een plus)
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
PAGE PERSONNEL
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |