Aller au contenu principal

Medewerker HR voor onze klant in Grimbergen M/V/X

Referentie 5874098 | Gecreëerd op 16 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1853 - Strombeek-Bever
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Rijbewijs : G
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Boekhouding

Beschrijving van het bedrijf

Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou!

Met meer dan 70 jaar ervaring in interimwerk is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past.

Waarom kiezen voor DaJobs?

  • Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen.
  • Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren.
  • Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.

Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken!

Welcome to the Family !

Beschrijving van de functie

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren en ondersteunen van alle personeelsgerelateerde processen. Je zorgt ervoor dat de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers vlot en correct verlopen, met aandacht voor zowel wetgeving als de operationele noden van de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

Beheren van personeelsdossiers en administratieve opvolging (contracten, dimona-aangiftes, afwezigheden, enz.)

Ondersteunen van het rekruteringsproces (vacatures opstellen, selectiegesprekken, onboarding)

Opvolgen van arbeidstijden, planningen en prestaties in samenwerking met operationele leidinggevenden

Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en cao's binnen de schoonmaaksector

Aanspreekpunt zijn voor medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen (loon, verlof, contracten)

Ondersteunen bij evaluatie- en functioneringsgesprekken

Meewerken aan opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven

Rapporteren aan het management over HR-kengetallen (verzuim, verloop, enz.)

Bijdragen aan een positieve en correcte werksfeer op de werkvloer

Jouw profiel

Bachelor in HR, personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring

Ervaring in HR, bij voorkeur in een operationele sector (schoonmaak, logistiek, productie, enz.)

Goede kennis van sociale wetgeving

Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden

Communicatief vaardig en oplossingsgericht

Discreet en betrouwbaar in omgang met vertrouwelijke informatie

Talenkennis: Nederlands (zeer goed), Frans (goed), Engels is een plus punt)

Competenties

Nauwkeurig en gestructureerd

Flexibel en stressbestendig

Hands-on mentaliteit

Klant- en servicegericht

Teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden


Taalvaardigheden

  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Een afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend schoonmaakbedrijf

Marktconform salaris met extralegale voordelen: : tussen de 2900-3400€ bruto afhankelijk van ervaring + 7,4€ maaltijdcheques + 125€ onkostenvergoeding + 25 dagen verlof.

Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling

Aangename en collegiale werkomgeving

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
DAJOBS
Contactpersoon
Zarandia Ia
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever