Aller au contenu principal

Freelance Change manager M/V/X

Referentie 5877943 | Gecreëerd op 20 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van het bedrijf

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals 'Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Beschrijving van de functie

Voor een belangrijke speler binnen de Belgische energiesector zoeken wij een ervaren Freelance Change Manager Business die strategische verandertrajecten begeleidt binnen een organisatie in volle transformatie.

Je ondersteunt de organisatie bij de implementatie van een nieuwe strategie, een grootschalig moderniseringsprogramma en een sterke groei van het personeelsbestand

Jouw verantwoordelijkheid

  • Definiëren, opzetten en implementeren van change management-trajecten.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van change- en adoptieplannen.
  • Begeleiden van management, directie en stakeholders tijdens veranderprocessen.
  • Uitvoeren van impactanalyses en stakeholderanalyses.
  • Adviseren over de meest geschikte implementatie- en adoptiestrategieën.
  • Organiseren van workshops, communicatiesessies en overlegmomenten.
  • Versterken van engagement en draagvlak binnen de organisatie.
  • Monitoren en verankeren van veranderingen in de organisatie.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen Change Management.
  • Aantoonbare ervaring met gedragsverandering op senior management- en directieniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Belgische energiesector.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met marktwerking binnen de energiesector.
  • Perfecte kennis van Nederlands of Frans, met een goede kennis van de andere landstaal.
  • Zeer goede kennis van het Engels.
  • Ervaring met optimalisatie van bedrijfsprocessen.
  • Ervaring met change management-methodologieën zoals:
  • ADKAR (Prosci)
  • Kotter
  • Lewin
  • Ervaring binnen complexe transformatieprogramma's.
  •  

Projectcontext

  • Je komt terecht in een organisatie die momenteel werkt aan:
  • Vernieuwing van missie, visie en strategie.
  • Implementatie van een meerjarig moderniseringsprogramma (CMS 2.0).
  • Verdubbeling van het personeelsbestand tegen 2028.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
USG HR FORCES
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever