Elektromechanieker M/V/X
Referentie 5878225 | Gecreëerd op 21 juni 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Industrie (precisiemechanica, instelling gereedschapswerktuigen, herstelling machines) / Onderhoud machines
Beschrijving van de functie
Ben jij een technisch talent op zoek naar een nieuwe uitdaging?
- Als elektromekanieker waak je over de kwaliteit van het machinepark en voer je preventief & curatief onderhoud uit.
- Daarnaast spoor je storingen op en verhelp je zowel mechanische als elektrische storingen aan technische installaties en onderdelen (motoren, sensoren, uitlezen PLC sturingen, .).
- Defecte mechanische stukken en onderdelen vervangen of herstellen, testen en afregelen (tandwielen, lagers, kettingwielen, .).
- Een defect of storing van elektrische oorsprong lokaliseren en herstellen.
Jouw profiel
- Vakkennis is belangrijk daar je geheel zelfstandig wordt ingezet bij onze klanten. Een eerste stabiele werkervaring achter de rug hebben is hier vaak een must.
- Zelfstandig kunnen te werk gaan is een eigenschap dat onze klanten verwachten.
- Zeer goede kennis Nederlands, zowel lezen, schrijven en begrijpen. Je wordt ingezet op locaties waar de kennis van Nederlands belangrijk is om je werk veilig te kunnen uitoefenen.
- Een geldig rijbewijs hebben is een echte must! Geen voorlopig rijbewijs.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ACTIEF
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |