Freelance Business Analyst People Data M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Bij Cegeka geloven we in shaping digital together: samen bouwen aan digitale vooruitgang. We leveren niet zomaar technologie, maar werken zij aan zij met onze klanten om digitale oplossingen te ontwerpen, bouwen en beheren die écht het verschil maken. Oplossingen die precies op het juiste moment en de juiste plaats impact hebben. Ons brede portfolio omvat application services, business solutions, quality engineering, data & AI, digital workplaces, cyber resilience, networking & regulatory services en hybrid cloud. Met een sterke focus op vakmanschap zorgen we ervoor dat bestaande IT-landschappen blijven draaien én helpen we onze klanten sneller te moderniseren en te innoveren. Cegeka is internationaal actief met kantoren in 17 landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Italië, Zweden, Denemarken, Griekenland, Roemenië, Moldavië, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Colombia, de Verenigde Staten en India. Met meer dan 10.000 medewerkers realiseerde Cegeka in 2024 een geconsolideerde omzet van 1,3 miljard euro. We beheren 10 hightech datacenters en 3 Security Operations Centers (SOCs) op strategische plekken in Europa en de Verenigde Staten - waaronder de Benelux, Italië, Roemenië en de VS - en garanderen zo 24/7 performantie, veiligheid en continuïteit. Cegeka werd in 1992 opgericht door André Knaepen, die vandaag de dag voorzitter is van de raad van bestuur. Het familiebedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Hasselt, België.

Beschrijving van de functie

📢 Freelance Business Analyst People Data gezocht
 
Voor een klant zijn we op zoek naar een ervaren Business Analyst met een sterke affiniteit voor HR-data, processen en systemen.
Ben jij iemand die structuur brengt in complexe data-omgevingen, graag de brug vormt tussen business en IT, en energie haalt uit het verbeteren van processen? Dan is deze opdracht mogelijk iets voor jou.
 
💡 Wat ga je doen?

• Diep inzicht opbouwen in HR-processen en people data
• Datakwaliteit bewaken en verbeteren
• Meewerken aan HRIS-projecten en optimalisaties
• User stories uitwerken en business requirements analyseren
• Testscenario's voorbereiden en uitvoeren
• Integraties en datastromen analyseren
• Processen documenteren, zowel op detailniveau als end-to-end
• Stakeholders ondersteunen met heldere analyses en inzichten

🎯 We zoeken iemand met:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analyst binnen HR- of data-gerelateerde omgevingen
• Ervaring met HR-systemen en master data management
• Kennis van user stories, Kanban, PDCA en integratietesten
• Inzicht in API's, integraties en business rules
• Een gestructureerde en pragmatische aanpak
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

? Extra troeven

• Ervaring met SAP SuccessFactors, Cornerstone of ServiceNow
• Ervaring met het beheren van operationele systemen en datastromen

📍 Regio Leuven
🏠 Hybride werken mogelijk
🏢 3 dagen per week onsite
📅 Start voorzien begin augustus 2026
📆 Initiële opdracht van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging
?? Fulltime opdracht
 
Interesse of ken je iemand die goed zou passen binnen deze rol? Stuur me gerust een berichtje.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama