Legal counsel Career Legal Expertise H/F/X

Beschrijving van de functie

HR Rail recherche de nouveaux collègues. Vous souhaitez renforcer nos équipes? Découvrez l'offre d'emploi ci-dessous et postulez.Remarque:Merci de postuler via ce lien : https://jobs.infrabel.be/job/Legal-counsel-Career-Legal-Expertise/36538-fr_FR/Quel est votre rôle chez HR Rail ?En tant que Legal counsel au sein du domaine Career Legal Expertise de Legal & Knowledge, vous êtes la personne de référence pour toutes les questions juridiques liées à la carrière des collaborateurs des Chemins de fer belges (recrutement, déroulement de carrière et fin de la relation de travail).Vous évoluez dans un environnement juridique unique où se rencontrent le droit du travail, le droit administratif (droit de la fonction publique), la stratégie RH et le dialogue social.Expertise juridique et conseilFournir des analyses et des avis juridiques étayés dans les matières relevant du domaine Career (recrutement, déroulement de carrière et fin de la relation de travail).Contribuer à la rédaction, à l'interprétation, au développement et à l'harmonisation de la réglementation interne, avec un souci constant de cohérence et d'applicabilité pratique.Anticiper et suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en assurant une veille proactive, et en partageant de manière structurée avec les parties prenantes les principaux enjeux et conséquences. Contentieux et coordinationAssurer l'interface juridique avec les avocats externes (analyses, études, conclusions devant les juridictions judiciaires, mémoires devant le Conseil d'État et la Cour constitutionnelle, etc.).Donner une orientation juridique et fournir des instructions aux gestionnaires administratifs impliqués dans les dossiers, sans exercer de responsabilité hiérarchiqueTravail transversal, projets et knowledge managementCollaborer étroitement avec les autres domaines de Legal & Knowledge, afin de garantir la cohérence des positions juridiques.Participer à des projets d'optimisation dans votre domaine, ainsi qu'à des projets transversaux nécessitant un soutien juridique et donner un soutien dans les autres matières juridiques RH.Contribuer à la création et au partage des connaissances (notes, FAQ, présentations, formations internes).Un job fait pour vous ?Vous êtes titulaire d'un master en droit et disposez de 0 à 5 ans d'expérience pertinente dans des matières en lien avec les activités du pôle Career.Compétences techniques :Vous disposez d'une bonne connaissance du droit du travail et/ou du droit administratif, ainsi que de connaissances de base en procédure civile et en droit de la sécurité sociale.Vous maîtrisez bien la suite Office, en particulier Word et PowerPoint.Vous possédez une connaissance (fonctionnelle) du néerlandais.Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.Compétences comportementales :Analyser l'information : vous analysez l'information de manière critique et ne l'acceptez pas sans réflexion approfondie. Vous allez au-delà des éléments disponibles en recherchant activement des sources complémentaires et en identifiant les implications pour l'organisation. Vous apportez une vision structurée et argumentée facilitant la prise de décision.Assurer le suivi : vous assurez un suivi rigoureux et proactif des actions, anticipez les échéances et les risques potentiels. Vous adaptez votre approche en fonction des objectifs à atteindre et alertez de manière appropriée lorsqu'un ajustement est nécessaire. Vous contribuez ainsi à la réalisation des résultats et à la gestion des priorités.Apprentissage continu : vous planifiez et gérez activement votre développement professionnel avec curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions de votre domaine. Vous recherchez de nouvelles connaissances et les utilisez pour enrichir vos pratiques. Vous partagez également vos acquis afin de renforcer votre environnement professionnel.Communiquer : vous transmettez des messages ou des informations de manière claire, structurée et adaptée à votre interlocuteur. Vous [...]

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

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