Aller au contenu principal

Analist Kredietdossiers M/V/X

Referentie 5882165 | Gecreëerd op 25 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Studies, onderzoek en ontwikkeling / Studies in de economische, sociale en menswetenschappen

Beschrijving van het bedrijf

Onze klant is een stabiele speler binnen de financiële dienstverlening met een maatschappelijke rol in economische ondersteuning.

Beschrijving van de functie

Als Analist Kredietdossiers zijn je verantwoordelijkheden :

  • Analyseren en controleren van krediet- en waarborgdossiers
  • Uitvoeren van retroactieve controles op goedgekeurde dossiers
  • Contact onderhouden met banken en financiële partners
  • Signaleren van afwijkingen en voorstellen van oplossingen
  • Beheren en opvolgen van diverse dossiers van A tot Z
  • Samenwerken met teamleden binnen audit en dossierbeheer

Jouw profiel

Als Analist Kredietdossiers heb je het volgende profiel :

  • Minimum 2 jaar ervaring binnen bank, kredietanalyse, KYC of dossierbeheer
  • Bachelor denkniveau (juridisch, boekhoudkundig of gelijkaardig) of gelijkwaardig door ervaring
  • Analytisch sterk en cijfermatig ingesteld
  • Nauwkeurig, kritisch en oplossingsgericht
  • Goede kennis Nederlands met basis Frans en Engels

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever