Laboratoriumtechnoloog Corelab M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De Iris Ziekenhuizen Zuid, het UMC Sint-Pieter en het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) maken deel uit van een strategisch groeperingsproject van openbare en universitaire ziekenhuizen in Brussel, ondersteund door een gunstig advies van de medische raden. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. Het is een ware kans om deel uit te maken van een stimulerende omgeving, gedreven door sterke waarden op het gebied van publieke dienstverlening en klinische en academische uitmuntendheid.

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor het Laboratorium

Een Laboratoriumtechnoloog Corelab (m/v/x)

Onder voltijds contract voor bepaalde duur (1 jaar)

Beschrijving van de functie

• Wat houdt de job in?
• Uw takenpakket als laboratoriumtechnoloog Corelab omvat: 
• De stalen ontvangen en identificeren, en niet conforme stalen weigeren.
• Analyses uitvoeren volgens de vastgestelde protocollen.
• Technisch valideren van de resultaten en interne controles uitvoeren.
• Niet conforme stalen weigeren en testen met ongeldige resultaten overdoen.
• De resultaten in het systeem coderen. 
• Dringende en pathologische resultaten meedelen aan de betrokken teams.
• De toestellen ijken, reactieven klaarmaken en aan boord van de toestellen brengen. 
• Het materiaal van het labo onderhouden. 
• Interne en externe kwaliteitscontroles uitvoeren. 
• Externe en interne klachten alsmede functiestoornissen, fouten en onregelmatigheden registreren.
• Corrigerende maatregelen invoeren. 
• Stockbeheer en de traceerbaarheid van de loten verzekeren. 
• De bestellingen van uw sector voorbereiden, ontvangen, controleren en opbergen. 
• Deelnemen aan de beoordeling van elk nieuw toestel of elke nieuwe techniek die in het labo zou kunnen worden ingevoerd.
• Actief deelnemen aan de kwaliteitsdoelstelling van het laboratorium.
• Nieuwe medewerkers opleiden in de procedures en goede praktijken van het labo.

• Deelnemen aan de wachtdiensten (weekend en feestdagen).

   

• Uw manager, uw team en uw werkomgeving
• Ons labo bestaat uit een hoofdlabo (Etterbeek-Elsene) en twee satellietdiensten (Joseph Bracops en Molière Longchamp). Het team telt momenteel een zestigtal medewerkers (technologen, administratieve assistenten, coördinatoren en artsen-biologen). U maakt deel uit van een team van 30 laboratoriumtechnologen in het Corelab
• U werkt op de campussen Etterbeek-Elsene, Joseph Bracops en Molière Longchamp
• Uw manager is Dr. Ingrid Beukinga

• U wordt omkaderd door Rim Rzem (Technisch coördinatrice) en door het volledige team. Uw collega's leiden u op in de verschillende posten

   

• Dit zou u kunnen aanspreken in deze functie
• Mogelijkheden tot specialisatie en meer verantwoordelijkheden: u kunt de sector kiezen die u het meest aanspreekt en referentiepersoon voor de post worden. Hierdoor kunt u meer verantwoordelijkheid nemen, uw sector leiden, oplossingen vinden en nieuwe teamleden opleiden, terwijl u waakt over de orde in uw sector
• Volledige opleiding: Een opleiding van 6 maanden is voorzien om u vertrouwd te maken met alle Corelab-sectoren van ons ziekenhuis
• Polyvalentie: U voert analyses uit in verscheidene sectoren, zoals chemie, hematologie en de bloedbank, wat zorgt voor afwisseling in uw dagelijkse taken
• Mobiliteit tussen sectoren: U verplaatst zich tussen de verschillende sectoren als en wanneer dat nodig is, waardoor u uw ervaring en vaardigheden verrijkt

• Teamwork: U komt terecht in een hecht team

   

• De uurroosters
• Variabele uurroosters: van maandag tot vrijdag, tussen 7 en 21 uur, met een maximum van 2 nachten om de 2 maanden (van 20 tot 8 uur).
• Wachten: 1 weekend per maand, met wachtdienst op zaterdag (tussen 7 en 19u) en op zondag (tussen 8 en 21 uur), het betreft niet systematisch opeenvolgende dagen.
• Feestdagen: opgenomen in de wachtdiensten.

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben

Uw opleiding 

• U bezit een Bachelor in klinische chemie, klinische biochemie of klinische biologie.
• U beschikt over de erkenning van technoloog in medische biologie. 

Uw ervaring en kennis:

• Of u nu pas afgestudeerd bent of reeds ervaring heeft, uw kandidatuur interesseert ons. In ons laboratorium wacht u een volledige opleiding in de verschillende sectoren van Corelab.

• U spreekt vlot Frans

   

Uw competenties: 

• Stipt en nauwkeurig: U werkt met precisie en heeft oog voor detail
• Organisatie en beheer van prioriteiten: U bent in staat om het werk bij een toestroom van stalen te organiseren door de dringende analyses te identificeren en uw tijd optimaal te verdelen, waardoor u de deadlines kunt halen en efficiënt kunt reageren op klinische behoeften
• Kritische analyse: Uw analytische geest stelt u in staat om resultaten met onderscheidingsvermogen te bekijken, hun coherentie te controleren en eventuele afwijkingen te melden, waardoor u bijdraagt aan de betrouwbaarheid en relevantie van de diagnoses van het laboratorium

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Ook wij hebben u veel te bieden:

• Type contract: bepaalde duur (1 jaar)
• Arbeidsduur: 100% (38u/week) 
• Indiensttreding: 01/09/2026

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit:

• Min : 3379,86€ (index : 2,1647)
• Max : 5339,19€ (index 2,1647)

Voordelen: 

• Inburgeringsparcours
• Vormingsprogramma
• Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk
• Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven
• Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken
• Een attractiviteitspremie
• Een collectieve sociale dienst die een hele reeks voordelen aanbiedt, zoals diverse premies, kortingen via Benefits at Work, voordelige vakantieverblijven en tal van andere voordelen bij onze partners
• Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro
• Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36 cent/km)
• Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven)
• Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering

Extra informatie

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

• Een telefoongesprek met een recruiter (40 minuten)
• Een gesprek met de managers op de campus (60 minuten)

Zin om u bij ons aan te sluiten?

Solliciteer tot en met 15 july 2026 via het online formulier

https://app.beehire.com/invite/hi45aGMGC?form=false

Tot slot

We hebben getracht u zo gedetailleerd mogelijk te informeren over het doel, de opdracht en de omgeving van deze functie. Als u twijfelt raden we u aan om toch te solliciteren: in het ergste geval verspilt u enkele minuten, maar in het beste geval is het de start van een zinvolle en duurzame samenwerking.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama