Teamverantwoordelijke HR Campus Vesta M/V/X

Beschrijving van de functie

Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van medewerkers, teams en directie.

Wie zijn wij? Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor de hulpdiensten (brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening en politie). Door de opleidingen van de verschillende hulpdiensten samen te brengen, wil het Antwerpse provinciebestuur samenwerking en multidisciplinaire oefeningen stimuleren. Deze opleidingen worden ook op een aangepaste manier gegeven aan interventieploegen en hulpverleners van productiebedrijven en allerhande organisaties. Daarnaast is Campus Vesta actief in de organisatie en opvolging van verschillende Europese projecten en organiseren we met de Vlaamse Universiteiten een Post-Graduaat RampenManagement (PGRM). Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de algemeen directeur, de afdelingsdirecteurs, leidinggevenden, medewerkers en het HR-team van Provincie Antwerpen. Wat zal je doen? Als teamverantwoordelijke HR coördineer je de werking van het Campus Vesta HR-team en ondersteun je de organisatie als HR-generalist: Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. Je bouwt een vertrouwensrelatie uit met directie, leidinggevenden, diensten en afdelingen en onderhoudt een constructieve samenwerking met het departement Personeel van Provincie Antwerpen. Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten. Je bereidt HR-thema's voor en brengt ze aan op directieoverleg en andere overlegmomenten. Je geeft mee vorm aan HR-processen zoals werving en selectie, onthaal, feedback en opvolging, personeelsontwikkeling, vorming, thuiswerk en personeelsbewegingen. Je bereidt, samen met de directie, de personeelsbehoeften en personeelsbegroting voor en volgt relevante personeelsbewegingen mee op. Je bewaakt personeelsadministratieve processen, zoals loonadministratie, prikklok, ziekteattesten, dienstjaren, loonschalen, personeelsverzekeringen, contracten, jobstudenten en externe docenten of rollenspelers. Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur.

Jouw profiel

Wat breng je mee? Je bent in het bezit van een bachelor diploma en minstens 1 jaar relevante ervaring. Heb je geen bachelor dan kan je deelnemen aan deze procedure als je slaagt voor de capaciteitsproef. Voor deze functie zoeken we iemand met een sterke HR-basis, leidinggevende maturiteit en zin om beleid en praktijk met elkaar te verbinden. Je herkent je in dit profiel: Je stimuleert zelfontwikkeling en geeft daarin zelf het goede voorbeeld. Je neemt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van anderen. Je toont inlevingsvermogen en speelt in op complexe wensen en behoeften. Je werkt klantgericht en onderzoekt actief de noden van interne klanten. Je hebt zin voor kwaliteit en zoekt voortdurend naar manieren om de HR-werking te verbeteren. Je bent veranderingsbereid en kan veranderingen detecteren, formuleren en helder communiceren. Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen. Je werkt resultaatsgericht en vertaalt ambities naar haalbare doelstellingen. Je analyseert problemen grondig, ziet verbanden en zoekt structurele oplossingen. Je neemt initiatief en geeft richting op het niveau van processen en structuren.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama