Senior Business Manager Finance M/V/X
Referentie 5884409 | Gecreëerd op 27 juni 2026
Terug naar de lijst
1. Uitbouw business Line
- Je focus ligt op de financiële sector. Je bouwt duurzame relaties op met beslissingsnemers zoals CFO's, Finance Directors en Controlling Managers.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en strategisch uitbreiden van ons netwerk van klanten
- Je activeert belangrijke financiële en business netwerken om de dienstverlening op de kaart te zetten. Je bent een echte sparringpartner.
- Je activeert en benut je netwerk om onze dienstverlening op de kaart te zetten.
- Als partner for talent bieden we alle mogelijke en flexibele oplossingen aan voor financiële profielen. Dit betekent dat we alle contracttypes kunnen verzorgen van temp tot perm, van outsourcing tot freelance. Elk talent, elke vraag nemen wij ter harte met het oog op maximale klantentevredenheid.
2. Commerciële focus
- Stilstaan is achteruit gaan. Met jouw proactieve hunter instelling jaag je op nieuwe business en verzilver je marktopportuniteiten.
- Je agenda ademt commerciële acties zoals prospectie, het opvolgen van leads en bezoeken van klanten zodat we hun tevredenheid hoog kunnen houden.
- Je zet strategische lijnen uit voor de toekomst, betreedt actief nieuwe markten en verhoogt ons marktaandeel.
3. Operationele Aansturing
- Je bent eindverantwoordelijk voor het beheren van de P&L van jouw business unit, waarbij je stuurt op gezonde groei, margebewaking en rendabiliteit.
- Naast je commerciële focus buiten de deur, besteed je tijd aan het inspireren en motiveren van je team. Je neemt hen mee in het groeipad, stelt ambitieuze doelen op en helpt hen excelleren.
- Je stuurt de operationele activiteiten aan met het oog op een gezonde groei en rendabiliteit. Samen met je team optimaliseer je processen om de efficiëntie en de Randstad dienstverlening continu te verbeteren.
- Je combineert een sterke strategische visie met analytische vaardigheden, waardoor je data goed kan doorgronden en kan omzetten naar actie.
- Je bent een geboren netwerker met de drive om targets te behalen en liefst nog te overtreffen.
- Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans en Engels.
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding van 160€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot keuzes binnen het cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling (jaarbonus en kwartaalbonussen)
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
- Plaats : 1853 - Strombeek-Bever
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Horeca / Hotel
Beschrijving van het bedrijf
Ben jij een ondernemende bouwer met een passie voor Finance? Voor onze Business Line Finance zijn we op zoek naar een Senior Business Manager die ons team op nationaal niveau strategisch en operationeel naar de top loodst.Beschrijving van de functie
In deze uitdagende rol heb je een drieledig takenpakket:1. Uitbouw business Line
- Je focus ligt op de financiële sector. Je bouwt duurzame relaties op met beslissingsnemers zoals CFO's, Finance Directors en Controlling Managers.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en strategisch uitbreiden van ons netwerk van klanten
- Je activeert belangrijke financiële en business netwerken om de dienstverlening op de kaart te zetten. Je bent een echte sparringpartner.
- Je activeert en benut je netwerk om onze dienstverlening op de kaart te zetten.
- Als partner for talent bieden we alle mogelijke en flexibele oplossingen aan voor financiële profielen. Dit betekent dat we alle contracttypes kunnen verzorgen van temp tot perm, van outsourcing tot freelance. Elk talent, elke vraag nemen wij ter harte met het oog op maximale klantentevredenheid.
2. Commerciële focus
- Stilstaan is achteruit gaan. Met jouw proactieve hunter instelling jaag je op nieuwe business en verzilver je marktopportuniteiten.
- Je agenda ademt commerciële acties zoals prospectie, het opvolgen van leads en bezoeken van klanten zodat we hun tevredenheid hoog kunnen houden.
- Je zet strategische lijnen uit voor de toekomst, betreedt actief nieuwe markten en verhoogt ons marktaandeel.
3. Operationele Aansturing
- Je bent eindverantwoordelijk voor het beheren van de P&L van jouw business unit, waarbij je stuurt op gezonde groei, margebewaking en rendabiliteit.
- Naast je commerciële focus buiten de deur, besteed je tijd aan het inspireren en motiveren van je team. Je neemt hen mee in het groeipad, stelt ambitieuze doelen op en helpt hen excelleren.
- Je stuurt de operationele activiteiten aan met het oog op een gezonde groei en rendabiliteit. Samen met je team optimaliseer je processen om de efficiëntie en de Randstad dienstverlening continu te verbeteren.
Jouw profiel
- Je hebt een bewezen track record in een commerciële en leidinggevende rol. Je hebt een sterke affiniteit met de financiële sector en/of outsourcing van finance professionals is een must.- Je combineert een sterke strategische visie met analytische vaardigheden, waardoor je data goed kan doorgronden en kan omzetten naar actie.
- Je bent een geboren netwerker met de drive om targets te behalen en liefst nog te overtreffen.
- Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans en Engels.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
1. SAMEN IMPACT HEBBENOnze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding van 160€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot keuzes binnen het cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling (jaarbonus en kwartaalbonussen)
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |