Ervaren Wever | 2-ploegen M/V/X
Referentie 5884593 | Gecreëerd op 28 juni 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Textiel, confectie, meubelstoffering en leder / Productie textiel
Beschrijving van de functie
Heb jij ervaring als wever en ben je vertrouwd met Dornier weefmachines? Lees dan zeker verder!
Je komt terecht in een stabiele productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en vakmanschap centraal staan. Je werkt in een team dat inzet op nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en continu verbeteren.
Jouw taken- Dornier weefgetouwen bedienen en instellen volgens productieorders.
- Machines opstarten en omstellen voor nieuwe opdrachten.
- Weefproces opvolgen en bijsturen bij afwijkingen.
- Fouten detecteren en corrigeren zoals inslag- en kettingbreuken.
- Kleine technische interventies uitvoeren en bobijnen voorbereiden/vervangen.
- Kwaliteitscontrole uitvoeren op het afgewerkte product.
- Storingen en productiegegevens rapporteren aan de verantwoordelijke.
Jouw profiel
- Aantoonbare ervaring als wever binnen een industriële textielomgeving.
- Je beschikt over een grondige kennis van Dornier weefmachines.
- Zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent vertrouwd met digitale toepassingen en werkt vlot met computersystemen.
- Fysiek in orde en bereid om in een 2-ploegenssysteem te werken.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ACTIEF
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |