Casemanager SONJA ERTEEJEE M/V/X
Referentie 5885259 | Gecreëerd op 29 juni 2026
- Plaats : 1080 - Sint-Jans-Molenbeek
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Sociale bemiddeling
Beschrijving van de functie
Brussel is Samen Onderweg Naar Jeugdhulp Anders Samenwerkingsverband SONJA ERTEEJEE zoekt een Casemanager
WIE ZIJN WE ?
Team Sonja is gericht op hulpverlening aan cliënten, met een hulpvraag tot RTJ-aanbod en woonachtig binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, die verantwoordelijk zijn voor het opvoeden van kinderen (0-25 jaar) en die op meerdere levensdomeinen uitgedaagd worden. Gezinnen die reeds wachtende zijn op RTJ-hulp, maar geen onmiddellijk opstartperspectief kennen, kunnen ook bij ons terecht.
WAT MAAKT ONS BIJZONDER?
We vertrekken vanuit het gezin en gaan samen voor 'Eén Gezin Eén Plan'. Het gezin bepaalt de hulp, wij ondersteunen het gezin waar zij dit nodig achten, waar wenselijk en op de thema's die zij aangeven.
Jouw profiel
WIE ZOEKEN WE?
Je bent van nature een enthousiaste geëngageerde medewerker die gelooft in de kracht van mensen, netwerken en samenwerkingsverbanden.
Je werkt gestructureerd, coördinerend en draagt de visie van het samenwerkingsverband mee uit.
Je denkt op een positief kritische manier mee over oplossingen en weet daarbij verschillende belangen te integreren.
Heb je kennis van de sociale kaart van Brussel? Dat is een pluspunt. Anders zullen we ervoor zorgen dat jij deze onder de knie krijgt.
Je bent bereid tot avondwerk, volgens de noden van het gezinssysteem.
Talenkennis:
Grondige kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven).
Goede kennis van het Frans (spreken en begrijpen). Heb je alleen een basiskennis van het Frans? Geen probleem, je kan bij ons een opleiding volgen.
Andere talen zijn zeker een pluspunt.
Bij voorkeur heb je een bachelorsdiploma in de menswetenschappen, maar relevante ervaring (ook in andere sectoren), motivatie en juiste attitudes zijn doorslaggevend.
Je kan een getuigschrift goed gedrag en zeden (model 2) voorleggen.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
WAT BIEDEN WE?
Je bent deel van een organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
Verloning volgens barema B1C van PC 319.01 (deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
Je hebt recht op maaltijdcheques per gewerkte dag.
Daarnaast heb je ook recht op extra verlofdagen die samen met je leeftijd stijgen. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.
We vinden een goed evenwicht tussen werk en privé belangrijk en streven hier naar door extra vakantiedagen, glijdende uurroosters en de mogelijkheid tot telewerk na een inwerkperiode.
Je krijgt een contract onbepaalde duur, aan 80% (30,4u) of 100% (38u).
Werkingsgebied: Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
CAW BRUSSEL
|
|
Contactpersoon
|
Laura Van Haesendonck
|
|
Presentatiewijze
|
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
|
|
E-mail
|
laura.vanhaesendonck@sonja-ertejee.be |