Aller au contenu principal

Teamcoach Managed Payroll Services M/V/X

Referentie 5885867 | Gecreëerd op 30 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van het bedrijf

Combineer payrollexpertise met teamcoaching

Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's - verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!

Beschrijving van de functie

Wat doe je precies als ...Teamcoach Managed Payroll Services
Als Teamcoach Managed Payroll Services (MPS) ben je verantwoordelijk voor een hybride rol: je neemt operationele taken op binnen de MPS werking, afgestemd op je achtergrond en expertise. Daarnaast coach je een team van MPS-consultants zodat zij kwaliteitsvolle dienstverlening kunnen bieden. Je stimuleert samenwerking, optimaliseert processen en zorgt dat de SAP-loonmotor van de klant up-to-date blijft, in nauwe samenwerking met interne en externe partners.
  • Dagelijks zorg je voor een autonome en correcte uitvoering van payroll- en postpayrollprocessen in SAP voor toegewezen klanten. Daarbij neem je ook wettelijke aangiftes zoals DMFA en Belcotax voor jouw rekening.
  • Wettelijke wijzigingen volg je nauwgezet op en vertaal je samen met juridische experten en externe partners naar een correcte implementatie in de SAP-loonmotor. Zo blijft de payrollomgeving steeds conform de geldende regelgeving.
  • Klanten begeleid je bij updates en operationele vragen, waarbij je hun noden analyseert en omzet in concrete, werkbare oplossingen die aansluiten bij hun werking.
  • Naast de operationele taken ondersteun en coach je een team payrollconsultants. Door actief in te zetten op kennisdeling en samenwerking draag je bij aan een consistente en kwaliteitsvolle dienstverlening.
  • Tot slot bewaak je SLA's en de opvolging van openstaande issues, optimaliseer je processen en lever je een actieve bijdrage aan continue verbetering binnen managed payroll.

Jouw profiel

Iets voor jou?
  • Een gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll- en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
  • Je haalt voldoening uit werken met payroll- en postpayrollprocessen en krijgt energie van correcte en kwalitatieve loonverwerking.
  • Daarbij kies je bewust voor een job waarin je je kennis van sociale wetgeving blijft verdiepen en toepast in een complexe omgeving.
  • Ook voel je je aangetrokken tot een rol waarin SAP payroll een centrale plaats inneemt en waarin je verder kan groeien.
  • Daarnaast combineer je graag operationeel werk met het begeleiden en ondersteunen van collega's.
  • Hoewel onze klanten Nederlandstalig zijn, kunnen er ook Franstalige of Engelstalige klanten in onze portefeuille voorkomen. Basisvaardigheid Frans en Engels is dus zeker een pluspunt.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
PRAGMA OF PRAGMA BROADVERTISING
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever