Team Leader Databases M/V/X
Referentie 5886318 | Gecreëerd op 30 juni 2026
Terug naar de lijst
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. . Je moedigt je medewerkers aan in hun persoonlijke ontwikkeling. . Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. . Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. . Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. . Binnen dit kader coördineer je de activiteiten teneinde infrastructuurprojecten waarvoor je verantwoordelijk bent, te realiseren. . Daarnaast organiseer je het operationele beheer van infrastructuur teneinde de continu teit van de dienstverlening te verzekeren. . Je definieert, documenteert en implementeert procedures gerelateerd aan technische infrastructuur teneinde het beheer, het onderhoud en de evolutie te verzekeren. . Als geprivilegieerd aanspreekpunt onderhandel je met onze klanten (intern en extern) en bied je de nodige ondersteuning aan. Je organiseert eveneens de interface naar het management.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Informatica / Informaticadiensten
Beschrijving van de functie
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Grensverleggende projecten zijn ons werkterrein: Student@Work, Orgadon, digitalisering van medische voorschriften, raadpleging van de historiek van je loopbaan, snellere doorstroming van testresultaten naar je huisarts...Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. . Je moedigt je medewerkers aan in hun persoonlijke ontwikkeling. . Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. . Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. . Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. . Binnen dit kader coördineer je de activiteiten teneinde infrastructuurprojecten waarvoor je verantwoordelijk bent, te realiseren. . Daarnaast organiseer je het operationele beheer van infrastructuur teneinde de continu teit van de dienstverlening te verzekeren. . Je definieert, documenteert en implementeert procedures gerelateerd aan technische infrastructuur teneinde het beheer, het onderhoud en de evolutie te verzekeren. . Als geprivilegieerd aanspreekpunt onderhandel je met onze klanten (intern en extern) en bied je de nodige ondersteuning aan. Je organiseert eveneens de interface naar het management.
Jouw profiel
. Je beschikt over een Master- of Bachelordiploma, of gelijkwaardig door ervaring. . Je hebt een heel goede kennis en reële ervaring met volgende datebase-technologieën: Oracle, Postgres, MS SQL Server. . Een kennis van volgende technologieën is een pluspunt: Elasticsearch, InfluxDB, andere data store NoSQL. . Je hebt een basiskennis van de verschillende IT-infrastructuren (middleware, server, storage en network). . Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management). . Een goede kennis van het Frans is noodzakelijk. . Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten. Binnen dit expertisedomein ben je in staat om oplossingen die aan de requirements van business voldoen, te evalueren en valideren. . Je bent communicatief, je bent in staat om prioriteiten te leggen en je hebt coördinator- en motivatorkwaliteiten. . Het is je overtuigingskracht, je zin voor onderhandelen, je vastberadenheid en je verantwoordelijkheidszin die we zoeken.Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
SMALS - MVM
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |