Vacature voltijds stafmedewerker buitengewoon en gewoon basisonderwijs  M/V/X

Beschrijving van de functie

Vacature voltijds stafmedewerker buitengewoon en gewoon basisonderwijs

Heb je een sterke interesse voor alle aspecten van personeelsreglementering en personeelsbeleid in onderwijs? Graaf je graag in onderwijsdecreten en omzendbrieven? Boeit het jou om wetteksten op een bevattelijke manier te 'vertalen'? Vind je het uitdagend om vorming te geven aan directies en besturen van onze katholieke scholen en instellingen? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou.
We zoeken een gedreven collega om in de cluster Dienstverlening bestuur en organisatie (thema personeel) in Brussel aan de slag te gaan als voltijds stafmedewerker buitengewoon en gewoon basisonderwijs.
Je opdracht
De Dienstverlening bestuur en organisatie (thema personeel) ondersteunt in de eerste plaats de directies en besturen van de onderwijsinstellingen bij de regelgeving over hun personeel. Zowel voor het gesubsidieerd als het contractueel personeel in de centra, internaten, hogescholen en scholen van alle onderwijsniveaus. We staan de instellingen ook bij in de uitwerking van een duurzaam personeelsbeleid, vertrekkende vanuit onze Christelijke inspiratie.
In samenspraak met zijn achterban doet de cluster Dienstverlening bestuur en organisatie (thema personeel) ook aan visieontwikkeling over personeelsmateries en verdedigt hij die visie waar die materies aan bod komen. Concrete thema's waarvoor de cluster verantwoordelijk is: rechtspositie personeel, omkadering, syndicaal overleg, verloven, bekwaamheidsbewijzen, toepassing algemeen en arbeidsreglement, paritaire comités 152 en 225,.
Concreet bestaat je takenpakket hoofdzakelijk uit
. juridische en administratieve ondersteuning bieden aan de directies en besturen van onze scholen en instellingen op het vlak van regelgeving met betrekking tot hun personeel
. via e-mail of telefonisch vragen van onze scholen en instellingen over personeelsregelgeving en -procedures beantwoorden
. in een beurtrolsysteem telefonisch juridische vragen rond personeelsregelgeving en -procedures van onze scholen en instellingen beantwoorden
. nieuwe onderwijsdecreten en personeelsreglementering mee helpen analyseren en voorstellen uitschrijven bij decretale teksten
. beleidsmatige aanbevelingen formuleren vanuit concrete vragen en noden
. wetgevende teksten 'hertalen' in concreet bruikbare documenten voor onze scholen en instellingen
. vormingen geven aan de directies en besturen van onze scholen en instellingen

Jouw profiel

Je profiel
Wil je de dienstverlening aan onze scholen mee ondersteunen en deel uitmaken van ons team, dan verwachten wij dat je
. ruime belangstelling hebt voor de personeels- en arbeidsreglementering, in het bijzonder binnen onderwijs
. geboeid bent door de ontwikkelingen in het personeelsbeleid en interesse hebt voor de onderwijswereld in het algemeen
. sterke ervaring hebt met het gewoon en/of buitengewoon basisonderwijs en/of ondersteuningsnetwerken
. beschikt over een heel goede taal- en communicatievaardigheid, zowel schriftelijk als mondeling
. beschikt over de nodige IT-vaardigheden
. bereid bent je (verder) in te werken en te verdiepen in de personeelsreglementering
. bereid bent je (verder) in te werken en te verdiepen in de werking van de leersteuncentra
. beschikt over een grote relatiebekwaamheid in functie van teamwork en vergaderingen
. de missie en visie van Katholiek Onderwijs Vlaanderen onderschrijft

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Ons aanbod
Wij bieden een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een professioneel team en in een open sfeer. Je zal werken vanuit onze kantoren in Brussel, maar we voeren een flexibel telewerkbeleid. Een aanstelling kan op contractuele basis, via CODO-statuut of via een detachering vanuit een vaste benoeming uit onderwijs.
Op basis van contract kunnen we bieden:
. een contract van onbepaalde duur
. een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen zoals groepsverzekering, woon-werkvergoeding, tussenkomst in maaltijden
. een uitgebreid pakket vakantiedagen
Een aanstelling in het CODO-statuut is meer van toepassing voor junior-profielen:
. een contract van onbepaalde duur in het statuut van "contractueel departement onderwijs (CODO)"
. een aantrekkelijk loon overeenkomstig de onderwijsbarema's (zonder wedde-anciënniteit) met extra legale voordelen zoals woon-werkvergoeding en tussenkomst in maaltijden
. een uitgebreid pakket vakantiedagen
Een aanstelling kan ook via een detachering met behoud van het onderwijsstatuut, vaste benoeming en salaris. Hiervoor is het aangewezen dat je vast benoemd bent in je school.
We voorzien zo snel als mogelijk een indiensttreding.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama