Sociaal Werker PAAZ (tijdelijk vervangingscontract) M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben jij een sociaal werker die energie haalt uit het begeleiden van mensen in een kwetsbare periode? Geloof je in de kracht van samenwerking en wil je deel uitmaken van een gestructureerd zorgteam waar jouw expertise het verschil maakt?

Voor onze PAAZ-afdeling zijn wij op zoek naar een Sociaal Werker (80% - 100%) ter vervanging van een collega. Het betreft een tijdelijk vervangingscontract van ongeveer 8 maanden, tot en met maart 2027.

Binnen AZ Jan Portaels bouwen we elke dag mee aan de zorg van morgen. In onze samenwerking staat de patiënt centraal en werken we binnen een gestructureerd zorgteam nauw samen om kwalitatieve, mensgerichte zorg te bieden. Wil jij hier tijdelijk mee je schouders onder zetten? Dan maken we graag kennis met jou.

Je functie:

Als sociaal werker op de PAAZ ben je een volwaardig lid van het gestructureerd zorgteam. Samen met verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals werk je aan een complementair en therapeutisch zorgaanbod voor onze patiënten.

Vanuit een biopsychosociaal model en met aandacht voor empowerment begeleid je patiënten en hun naasten bij psychosociale en administratieve vragen en moeilijkheden die verbonden zijn aan het ziek-zijn, het ziekenhuisverblijf en eventuele gewijzigde toekomstperspectieven.

Daarnaast:

• Werk je procesgericht en nauw samen met collega's binnen én buiten het ziekenhuis.
• Bouw je een relevant extramuraal netwerk uit.
• Ben je een belangrijke schakel in het ontslagmanagement.
• Neem je deel aan intramurale en extramurale overlegmomenten.

Jouw profiel

Je profiel:

• Je beschikt over een bachelordiploma maatschappelijk werk, sociaal werk, menswetenschappen of een gelijkwaardig diploma.
• Je bent bereid om je verder bij te scholen, zowel algemeen als specifiek rond psychiatrische ziektebeelden.
• Je beschikt over een goed observatievermogen.
• Ervaring met psychiatrische patiënten is een sterke troef.
• Je gelooft in samenwerking binnen een gestructureerd zorgteam en neemt hierin een verbindende rol op.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je kan vlot werken met de standaardtoepassingen van Microsoft Office (Word, Outlook, Excel en PowerPoint).
• Kennis van het Frans en Engels is een pluspunt.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ons aanbod:

• Een tijdelijk vervangingscontract van ongeveer 8 maanden, tot en met maart 2027, voor een tewerkstelling van 80% tot 100%.
• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een innovatieve ziekenhuisomgeving waar kwalitatieve, mensgerichte zorg centraal staat.
• De kans om deel uit te maken van een ervaren gestructureerd zorgteam, met ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en nauwe samenwerking met collega's.
• Verloning volgens de IFIC-barema's, waarbij relevante anciënniteit volledig wordt overgenomen.
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, Benefits@Work en andere extralegale voordelen.
• Een voordelig tarief voor hospitalisatie en ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels.
• 25 verlofdagen (bij een voltijdse tewerkstelling) met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen.

Waarom AZ Jan Portaels??

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. ?Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis in de stadskern van Vilvoorde.

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

• G: Groei - We investeren in ontwikkeling en innovatie.

• R: Respect - We waarderen en respecteren elkaar.

• O: Oprechtheid - Open communicatie staat centraal.

• W: Warmte - Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama