Ervaren Regiomanager M/V/X
Referentie 5893867 | Gecreëerd op 08 juli 2026
- Plaats : 1500 - Halle
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Over Dreambaby
Dreambaby is veel meer dan een specialist in babyproducten en advies.
Als onderdeel van de Vanhalst Retail Groep bouwen we vandaag aan een vernieuwd, ambitieus en toekomstgericht verhaal. Met een frisse blik, een ondernemende cultuur en sterke groeiplannen zetten we volop in op innovatie, klantbeleving en talentontwikkeling.
Om deze volgende fase mee vorm te geven, zijn we op zoek naar een Regiomanager die onze visie deelt en onze winkels naar een hoger niveau tilt. Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen binnen een organisatie in volle transformatie, waar initiatief, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.
Bij Dreambaby geloven we dat elke jonge ouder recht heeft op de beste ondersteuning en expertise. Daarom streven we er elke dag naar om klanten met vertrouwen én een glimlach te begeleiden bij een van de mooiste momenten in hun leven.
Ben jij een geboren leider die mensen in beweging krijgt? Iemand die teams weet te verbinden, moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat en met heldere communicatie vertrouwen creëert?
Krijg je energie van het coachen van mensen, het nemen van beslissingen en het realiseren van commerciële doelstellingen?
Dan is deze uitdaging bij Dreambaby misschien wel jouw volgende stap.
We zoeken Regiomanagers voor verschillende regio's in België. Zowel Nederlandstalige als Franstalige kandidaten zijn van harte welkom.
Wat ga je doen?
Je inspireert en ontwikkelt mensen
Je stuurt een team van storemanagers aan en helpt hen groeien als leider. Je bent vaak en zichtbaar aanwezig op de werkvloer, biedt coaching waar nodig en creëert een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en ownership.
Je bouwt sterke en gemotiveerde teams
Je weet mensen te verbinden, talenten te herkennen en teams naar een hoger niveau te tillen. Je ondersteunt storemanagers in hun ontwikkeling tot sterke commerciële en mensgerichte leiders.
Je vertaalt strategie naar concrete resultaten
Je zorgt ervoor dat de strategische doelstellingen van Dreambaby tastbaar worden in de winkels. Je zet commerciële plannen om in acties die bijdragen aan omzetgroei, klantentevredenheid, productiviteit en rendabiliteit.
Je versterkt service en commercialiteit
Samen met je teams werk je aan een uitstekende winkelervaring. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen tot echte raadgevers die jonge ouders van A tot Z kunnen begeleiden bij één van de belangrijkste momenten in hun leven.
Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissen
Je analyseert prestaties, detecteert opportuniteiten en grijpt in waar nodig. Je bent niet bang om knopen door te hakken en neemt beslissingen die bijdragen aan duurzame resultaten.
Je bent een verbindende schakel
Je brengt mensen samen, bemiddelt wanneer nodig en zorgt voor open en transparante communicatie tussen winkels, directie en ondersteunende diensten.
Je optimaliseert processen en stimuleert innovatie
Je bewaakt de operationele stabiliteit binnen jouw regio en zoekt voortdurend naar manieren om processen, samenwerking en klantbeleving verder te verbeteren.
Jouw profiel
Wie zoeken we?
Wij zijn minder op zoek naar een klassieke manager en vooral naar een sterke people leader.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je bent een inspirerende leider die mensen motiveert en enthousiasmeert.
- Je bent sociaal sterk en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op.
- Je kunt bemiddelen, luisteren en mensen verbinden, ook in uitdagende situaties.
- Je communiceert helder, open en transparant.
- Je durft beslissingen nemen en verantwoordelijkheid opnemen.
- Je combineert empathie met resultaatgerichtheid.
- Je hebt een sterke commerciële feeling en ziet kansen waar anderen ze missen.
- Je werkt graag met KPI's en weet resultaten om te zetten in concrete acties.
- Je behoudt overzicht en rust, ook in een omgeving die voortdurend evolueert.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, idealiter binnen retail of een multi-site omgeving.
Klaar om mee het verschil te maken?
Wil jij leidinggeven aan enthousiaste teams, mensen laten groeien en mee bouwen aan de toekomst van Dreambaby in België?
Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
Waarom kiezen voor Dreambaby?
Bij Dreambaby geloven we in betrokkenheid, ondernemerschap en betrouwbaarheid. We willen niet alleen jonge gezinnen de best mogelijke start geven, maar ook onze medewerkers alle kansen bieden om te groeien.
Daarom mag je rekenen op:
- Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
- De mogelijkheid om écht impact te maken op mensen, teams en resultaten.
- Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen ideeën.
- Een organisatie waar coaching, ontwikkeling en doorgroeien centraal staan.
- Een warme bedrijfscultuur waarin samenwerking en respect voorop staan.
- De kans om dagelijks bij te dragen aan een betekenisvolle missie
- Een marktconform loon met extralegale voordelen (oa. Bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques,.)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
DREAMBABY
|
|
Contactpersoon
|
Rubbe Schouw
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |