Leidinggevende kinderopvang Pagadder te Ganshoren (V/M/X) M/V/X

Beschrijving van de functie

VACATURE LEIDINGGEVENDE KINDERDAGVERBLIJF PAGADDER TE GANSHOREN,
Voltijds - contract van onbepaalde duur

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie Pagadder behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden en kinderen, jongeren en volwassenen klaarmaken voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop. We zien de maatschappelijke uitdagingen in de grootstedelijke context van Brussel als kansen en geven onze kinderen, leerlingen, studenten, en medewerkers een brede kijk op de wereld om hen heen.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie, waar we ons elke dag inzetten voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Als leidinggevende maak je deel uit van het leidinggevend team binnen vzw Sint-Goedele Brussel. Je staat in voor de dagelijkse coördinatie.

• Je bent verantwoordelijk voor het sociale en pedagogische beleid van de kinderopvanglocatie.
• Als leidinggevende denk en handel je volgens de missie, visie en werking binnen vzw Sint-Goedele Brussel.
• Je bent de trekker en ondersteuner van een team en staat in voor de dagelijkse coördinatie.
• Je streeft naar een goede kwaliteit en versterkt de competenties van de kinderbegeleiders.
• Samen met het team reflecteer je over de werking en ga je op zoek naar (verbeter)punten om te verankeren in de dagelijkse werking.
• Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen. Het welbevinden en betrokkenheid van kinderen staan hierbij centraal.
• Je werkt samen met collega-leidinggevenden, directeur kinderopvang, overkoepelend pedagogisch medewerker en beleidsmedewerker kinderopvang. Je deelt onderling ervaringen en leert van elkaar.
• Je bent een klankbord voor teamleden en opvoedingsverantwoordelijken.
• Tenslotte ben je verantwoordelijk voor belangrijke administratieve en financiële taken (zoals registratie van kinderen, opstellen van uurroosters en arbeidsprestaties, opmaken van de maandelijkse kindrekeningen, financieel beleid, .).

Jouw profiel

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma.
• Als leidinggevende ben je een echte teamplayer die medewerkers weet te motiveren.
• Je hebt oog voor de talenten van kinderen en medewerkers en kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.
• Je kan met een kritische blik sterktes en groeikansen binnen een team waarnemen.
• Je bent sociaal vaardig.
• Je bent in staat om leiding te geven en te coördineren.
• Je durft medewerkers aanspreken en constructieve feedback geven.
• Je beschikt over een gezonde portie zelfstandigheid.
• Je kijkt door een kritische bril, hebt interesse in vernieuwing, gaat informatie onderzoeken en bent bereid om te leren.
• Je bent flexibel en kan creatief je aanpak aanpassen aan wat nodig is in de situatie.
• Je werkt in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.00 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk.
• Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen, bestemd voor de kinderopvang.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een job met een maatschappelijke meerwaarde: je zorgt er mee voor dat Brusselse kinderen van een kwaliteitsvolle kinderopvang kunnen genieten.
• Je wordt voltijds in dienst genomen als leidinggevende in een contract van onbepaalde duur.
• Snelle indiensttreding.
  
• Je wordt verloond volgens barema B1B binnen PC 331 en relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Tal van extralegale voordelen:
  Een toeslag van ploegverantwoordelijkheid van €400 bruto per maand, maaltijdcheques, we stellen een laptop en GSM ter beschikking. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met wagen en fiets, en een volledige terugbetaling van de kosten openbaar vervoer. Je krijgt een interessante verlofregeling (en bijkomend extralegaal verlof). Vanaf 35 jaar is er een verdere opbouw van CAO dagen.
• Avondvergaderingen zijn mogelijk. Overwerk kan je compenseren.
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama