Projectleider erkenningsronde radio's M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben jij analytisch en planmatig, en krijg je energie van het coördineren van complexe trajecten?

Heb je zin om mee te werken aan een belangrijke erkenningsronde voor radio-omroeporganisaties? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Eind 2027 lopen de erkenningen voor radio-omroeporganisaties af. Het Departement Cultuur, Jeugd en Media bereidt daarom een erkenningsronde voor FM en DAB+ voor en organiseert die voor de landelijke, netwerk- en lokale radio-omroeporganisaties.Het gaat om een brede en complexe oefening binnen het recent aangepaste regelgevende kader.

Voor die opdracht zoeken we een projectleider die de voorbereiding en coördinatie van het traject opneemt. Als projectleider bewaar je het overzicht, stem je de verschillende stappen op elkaar af en zorg je er samen met de betrokken collega's voor dat de erkenningsronde vlot en zorgvuldig verloopt. Binnen het departement kom je terecht in het team Media en Film en werk je onder aansturing van de directeur van dat team.

Naast één projectleider worden ook dossiermedewerkers ingezet voor de behandeling van de erkenningsdossiers in twee fasen: een eerste toets op ontvankelijkheids- en erkenningsvereisten en een tweede, inhoudelijke beoordeling van de dossiers.

Wat zijn je belangrijkste taken als projectleider?

• Je bereidt de volledige operationele uitwerking van de erkenningsronde radio voor en coördineert het traject van opstart tot afronding: van de uitbouw van de dossierstroom en de afstemming van de communicatie tot de tijdige en correcte oplevering van de erkenningsbesluiten.
• Je doorgrondt de volledige erkenningsprocedure en vertaalt die naar concrete werkafspraken, tools en ondersteunende processen voor de betrokken medewerkers.
• Je werkt mee aan de communicatie naar de radio-omroeporganisaties, zoals een handleiding en een FAQ, en stemt die af met de betrokken collega's binnen het departement en externe partners.
• Je coördineert de digitale indiening en opvolging van erkenningsdossiers via het daarvoor voorziene digitale loket.
• Je stuurt een projectteam van 7 dossiermedewerkers inhoudelijk en organisatorisch aan en bewaakt een consistente en tijdige behandeling van de erkenningsdossiers in beide fasen. Je hakt moeilijke knopen door en bewaakt dezelfde inhoudelijke lijn over de verschillende dossiers.
• Je stemt doorheen het traject af met het kabinet en met interne betrokken collega's, zoals juristen, ingenieurs, communicatie en financiën, en werkt toe naar een tijdige en correcte oplevering van de erkenningsbesluiten.

Wil je een sleutelrol opnemen in een boeiend traject samen met een gedreven en divers team? Stel je dan nu kandidaat. We zoeken een projectleider die beschikbaar is vanaf september 2026.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in het coördineren van projecten, bijvoorbeeld als projectleider, projectcoördinator of hiërarchisch leidinggevende.

Raadpleeg het selectiereglement onderaan voor meer informatie over het gezochte profiel. 

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wat bieden we jou?

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in een bijzonder boeiend proces met rechtstreekse impact voor heel Vlaanderen.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur tot en met 31 augustus 2027.
• Je standplaats is Brussel vlakbij het station Brussel-Noord, in het Marie-Elisabeth Belpairegebouw, Simon Bolivarlaan 17.
• Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
  • niveau van de functie: A
  • graad: adjunct van de directeur
  • salarisschaal: NA111
  • De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op bij een jobaanbieding. Je salaris hangt af van je werkervaring en gezinssituatie. De lijnmanager beslist of werkervaring bij andere werkgevers of als zelfstandige gevaloriseerd kan worden als het gaat over relevante beroepservaring voor de uitoefening van de functie. Na de jobaanbieding geef je daarom alle nodige informatie door. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je combineert kantoorwerk en thuiswerk, afgestemd op je agenda en de noden van het team.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?

www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama