deskundige personeel - aanleg wervingsreserve M/V/X

Beschrijving van de functie

Als deskundige personeel maak je deel uit van het departement personeel. Je werkt onder leiding van het departementshoofd personeel en werkt nauw samen met je collega's binnen de dienst en met interne en externe partners.

Je ondersteunt de dienstverlening binnen het brede HR-domein. Daarbij combineer je administratieve nauwkeurigheid met klantgerichte communicatie, organisatorisch inzicht en een actieve bijdrage aan HR-projecten. Je helpt mee bouwen aan een moderne personeelsdienst die medewerkers, sollicitanten en leidinggevenden correct, efficiënt en mensgericht ondersteunt.

Je krijgt een gevarieerde functie waarin je zowel administratief, adviserend als projectmatig aan de slag gaat. De dossiers zijn inhoudelijk breed en vragen een combinatie van nauwkeurigheid, zelfstandigheid, discretie, verantwoordelijkheidszin en een sterke interesse in het HR-werkveld.

Jouw profiel

• Je bent een gemotiveerde teamplayer die graag samenwerkt en zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.

• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

• Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld).

• Ben je laatstejaarsstudent? Bezorg ons een studiebewijs én een verklaring dat je binnen 4 maanden zal deelnemen aan je eindexamens. Je levert je diploma uiterlijk aan op het moment van je aanstelling.

• Ervaring is geen formele vereiste, maar affiniteit met HR, personeelsadministratie, payroll, sociale wetgeving is zeker een troef. 

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• De selectieprocedure wordt georganiseerd met het oog op de aanleg van een gemeenschappelijke wervingsreserve voor de duur van 2 jaar voor de functie van deskundige personeel, niveau B (B1-B3), in contractueel verband voor onbepaalde duur bij de stad en het OCMW, zowel voor voltijdse prestaties (38/38 u/w) als voor deeltijdse prestaties. Uit deze wervingsreserve zullen op korte termijn al twee vacante functies worden ingevuld voor voltijdse (38/38 u/w) prestaties in contractueel verband voor bepaalde duur (2 jaar).
• Verloning: een bruto maandloon (voltijds) niveau B (B1-B3) aan huidige index van min. € 3.120,78 bruto per maand met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen.
• De stad stimuleert gelijke kansen & diversiteit.
• Er is, met oog voor een evenwichtige work-life balance, een glijdende werktijdenregeling met mogelijkheid tot telewerk en een aantrekkelijke vakantie- en feestdagenregeling van toepassing.
• Je kan genieten van volgende (extralegale) voordelen: Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09), een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen, woon-werkverkeer: fietsvergoeding €0,37/km of volledige terugbetaling openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, vakantiegeld en eindejaarstoelage, aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,.), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten, gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad, tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel), diverse opleidings- en ontwikkelingskansen.
• Locatie: gelegen in het hart van Aarschot, de parel van het Hageland, en is gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama