Site manager- jouw team, jouw site, jouw impact M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben jij een geboren leider die graag dicht bij de operatie staat? Krijg je energie van het aansturen van mensen, het onderhouden van klantenrelaties en het laten groeien van een vestiging? Dan hebben wij een uitdaging waarin je echt het verschil kan maken.

Voor een gevestigde speler binnen de wereld van industriële energieoplossingen en technische dienstverlening zoeken wij een Site Manager. Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap, klantgerichtheid en technische expertise al jarenlang hand in hand gaan. Hier krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende vestiging.

Als Site Manager neem je de dagelijkse leiding van de vestiging op je en zorg je ervoor dat alles operationeel, commercieel en administratief op wieltjes loopt.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van ongeveer 15 medewerkers
• Rekrutering, evaluatiegesprekken en werkorganisatie binnen de vestiging verzorgen
• Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer en ondersteuning bieden waar nodig
• Zorgen voor een vlotte operationele werking van de site
• Deelnemen aan de telefonische wachtdienst
• Onderhouden van bestaande klantenrelaties en uitbouwen van nieuwe B2B-contacten
• Actief bijdragen aan de commerciële groei van de vestiging
• Toezien op stockbeheer, herstellingen en onderhoudswerkzaamheden
• Opvolgen van offertes, bestellingen, facturatie en betalingen
• Organiseren van de dagelijkse planning en prioriteiten
• Samenwerken met andere vestigingen om klanten de best mogelijke service te bieden
• Rapporteren aan de directie over resultaten, activiteiten en opportuniteiten

Kortom, een veelzijdige functie waarin leiderschap, techniek en ondernemerschap samenkomen.

Jouw profiel

Om deze rol succesvol op te nemen, beschik je over de nodige technische bagage en weet je mensen op een positieve manier mee te nemen in jouw verhaal.

• Bachelor- of master diploma in Elektromechanica of Elektriciteit 
• Ervaring in het aansturen en begeleiden van medewerkers
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Resultaatgerichte en gestructureerde aanpak
• Communicatief sterk en vlot in de omgang met klanten en collega's
• Ondernemende ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin
• Flexibele ingesteldheid wanneer de werking van de vestiging daarom vraagt
• Goede kennis van IT-tools en administratieve systemen
• Vlotte kennis van het Nederlands en Frans

Beschik jij over deze kwaliteiten? Dan heb je alles in huis om deze vestiging verder te laten groeien en jouw team naar een hoger niveau te tillen.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama