Aller au contenu principal

Medewerkers parkeerwachter M/V/X

Referentie 5903179 | Gecreëerd op 17 juli 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1000 - Brussel
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Veiligheid, schoonmaak, milieu / Toezicht en bewaking

Beschrijving van het bedrijf

Met zo'n 3900 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnet kan de Stad Brussel beschouwd worden als en van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

 

Je zal deel uitmaken van de Dienst Parkeerbeheer van het Departement Openbare en groene ruimten. Binnen dit departement bestaat de belangrijkste missie van de Dienst Parkeerbeheer erin om de controle op de zones voor betaald parkeren, bewonerszones en blauwe zones uit te voeren. 

Beschrijving van de functie

In toepassing van het gemeentelijk parkeerreglement, controleer je de aanwezigheid van een geldig parkeerbewijs voor alle op de openbare weg geparkeerde voertuigen, via de door de autoscanners geregistreerde gegevens.

 

TaKEN

Op kantoor:

  • Je controleert of voertuigen die op de openbare weg geparkeerd staan, over een geldig parkeerrecht beschikken (computercontrole van de beelden die door de scanwagens werden geregistreerd).

Met de scanwagen:

  • Je zorgt voor de interne en externe netheid van de scanwagens, ziet toe op de goede staat van de uitrusting en waakt over het elektrisch opladen van de scanwagens.
  • Je rijdt door het grondgebied van de Stad Brussel zodat de camera's de beelden kunnen registreren die nodig zijn voor de controle van voertuigen die op de openbare weg geparkeerd staan.

 

Je maakt deel uit van een team van ongeveer 40 medewerkers.

Je bestuurt de scanwagen in shiften van 4,5 uur.

 

Jouw profiel

Diploma

  • Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Maandelijks brutosalaris: minimum 2683,24  euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen)

Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze loonsimulator

  • Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2)
  • Eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel)
  • Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UVC Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
  • Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het brutosalaris
  • De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
  • Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
STAD BRUSSEL
Contactpersoon
HENDRICKX chris
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever