Comptable Junior M/V/X

Beschrijving van de functie

Au sein d'une fiduciaire digitale et dynamique, tu évolues dans un environnement moderne où l'efficacité, la qualité du travail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. La fonction te permet de développer rapidement tes compétences grâce à un encadrement structuré et une collaboration quotidienne avec des collègues expérimentés.

• Assurer la tenue de la comptabilité et l'encodage des opérations.
• Préparer les déclarations TVA.
• Participer à la préparation des bilans et des situations intermédiaires.
• Préparer les déclarations fiscales ISOC et IPP avec l'accompagnement d'un senior.
• Gérer progressivement les contacts clients par téléphone et par e-mail.
• Contribuer activement à la vie du cabinet.
• Gérer un portefeuille d'environ 20 à 30 dossiers, adapté à ton évolution.
• Utiliser les outils digitaux tels que Horus, Winbooks, Office et Outlook.

Jouw profiel

• Expérience en fiduciaire de 2 à 3 ans.
• Bachelier en comptabilité ou formation équivalente.
• Bonnes bases en TVA et en comptabilité générale ; notions en IPP et ISOC appréciées.
• Français natif ; le néerlandais et l'anglais constituent de véritables atouts.
• Rigueur, envie d'apprendre et sens du service client.
• Esprit d'équipe et motivation pour évoluer dans une structure ambitieuse et humaine.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

• Contrat CDI à temps plein avec horaires flexibles.
• Accompagnement complet vers le stage et le titre ITAA.
• Budget annuel de formation de 1?000?€ et quatre demi-journées de formation sur le temps de travail.
• Parrainage par un comptable senior dès l'arrivée.
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon le profil.
• 20 jours de congé + 1 jour d'anniversaire + récupération des heures supplémentaires + 1 jour tous les 5 ans d'ancienneté.
• Chèques-repas de 10?€ et éco-chèques.
• Assurance groupe / pension et assurance hospitalisation.
• Voiture de société, vélo ou abonnement transport selon le choix.
• Budget mobilité.
• Participation à un abonnement sportif via Wellpass.
• Treizième mois et bonus liés aux objectifs.
• Frais forfaitaires.

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