Référendaire pour la commission de probation du Tribunal de première instance francophone de Bruxelles H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Il y a 1 poste vacant pour la commission de probation du Tribunal de première instance francophone de Bruxelles. 

Le tribunal de première instance est le tribunal dont les compétences sont les plus étendues, tant dans les matières civiles que pénales. Depuis 1964, il existe auprès de chaque tribunal de première instance une commission de probation (Loi du 29 juin 1964 concernant la suspension, le sursis et la probation, art. 10).

Juridiction de droit commun, le tribunal exerce sa compétence sur l'ensemble de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles. Il est organisé en 7 sections. 

Pour plus d'informations sur le tribunal, suivez ce lien.

Beschrijving van de functie

En tant que référendaire, vous serez désigné·e pour effectuer votre fonction au Tribunal de première instance francophnoe de Bruxelles et affecté·e à titre principal en soutien de la commission de probation du Tribunal. 

Au sein de la commission de probation, vous apporterez un soutien de fond au président et aux membres de la commission de probation dans la préparation et le traitement des dossiers examinés par celles-ci. Le référendaire ne se substitue pas aux membres de la commission de probation et ne remplace pas non plus le secrétaire (désigné par les communautés). Il s'agit d'un renforcement des capacités de cette commission sur le plan juridique et du contenu.

Qu'accomplirez-vous ?

Conformément à la règlementation en vigueur, vous préparez sur le plan juridique des dossiers judiciaires de votre (sous-)section afin de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels de cette (sous-)section.

En tant que gestionnaire juridique de dossiers, sous la responsabilité et suivant les instructions d'un ou de plusieurs magistrats, vous collaborez au traitement des dossiers judiciaires d'un degré de difficulté faible ou moyen sur le plan technico-juridique confiés à la fonction, dans une ou plusieurs phases de la procédure afin de contribuer à une optimisation qualitative et quantitative du traitement des dossiers judiciaires de votre (sous-)section.

En tant que jurisconsulte, vous fournissez un appui spécialisé à la demande du magistrat, afin de contribuer à une optimisation qualitative et quantitative du traitement de dossiers judiciaires individuels par le magistrat.

En tant que gestionnaire des connaissances, vous développez et maintenez à niveau votre expertise afin d'optimiser votre fonctionnement.

Jouw profiel

• Vous pensez de manière critique et savez gérer une charge de travail importante en résistant au stress. Vous communiquez de façon ciblée, claire et professionnelle. Vous êtes orienté·e clients et savez agir avec probité et diligence. Vous cherchez à vous développer et actualisez fréquemment vos compétences. 

• Vous faites preuve d'une bonne motivation, ainsi que d'une connaissance approfondie de l'organisation judiciaire. 

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

• horaire flexible dans le cadre d'une semaine de 38 heures
• possibilité de télétravail suivant les nécessités du service
• possibilité de récupérer les heures supplémentaires 
• 26 jours de congé par an
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité d'une prime pour les déplacements en vélo
• possibilité d'une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses 

Extra informatie

Vous pouvez postuler jusqu'au 05/08/2026 inclus.

Envoyez les documents suivants avec la mention « BGG-026-003 - référendaire - TPIF BXL» à l'adresse mail hrm.bxl@just.fgov.be :

• votre numéro de registre national, votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation, au format PDF.
• une copie de votre diplôme (ou équivalence) (au format PDF)

La procédure de sélection a pour but d'évaluer votre candidature au regard du profil de la fonction et d'apprécier votre motivation et votre intérêt pour la fonction et son contexte. Elle comporte plusieurs étapes :

1.Vérification de la condition de diplôme

Seuls les titulaires du niveau de diplôme requis pourront prendre part à cette sélection.

2. Screening du curriculum vitae : expérience professionnelle

Un examen de votre expérience professionnelle sera effectuée via une analyse approfondie de votre curriculum vitae. Veillez à ce que celui-ci soit clair et complet.

3. Epreuve écrite (optionnelle) 

Si le nombre de candidatures répondant aux conditions de participation et d'expérience est trop élevé, une épreuve écrite éliminatoire pourrait être organisée.

4. Entretien de sélection 

Outre votre motivation, cette épreuve aura pour objectif de tester vos compétences comportementales. 

Dates et lieu des épreuves :

L'épreuve orale se déroulera au Tribunal de première instance fr. de Bruxelles, à 1000 Bruxelles, durant la deuxième quinzaine du mois d'août 2026 (sous réserve de modification). 

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