Maatschapelijke werkers op energiedienst M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Om de kwaliteit van de dienstverlening aan het publiek te verbeteren, is het OCMW van Vorst op zoek naar twee maatschappelijk werkers voor de energiedienst, op basis van een vervangingscontract voor onbepaalde tijd. Het OCMW wil ook een reserve aanleggen van maatschappelijk werkers, zowel voor de algemene sociale dienst als voor de energiedienst, aangezien de huidige reserves zijn uitgeput (in de vorm van COD, VC of CBD, afhankelijk van de behoeften die zich in de nabije toekomst zullen voordoen) .

Beschrijving van de functie

U bent in de eerste plaats het aanspreekpunt voor de hulpzoeker.
U bent verantwoordelijk voor het dossier op het vlak van financiële en psychosociale hulp, wat inhoudt dat u luistert, informatie verzamelt en hulpvoorstellen doet.
Bij de uitvoering van uw taken werkt u samen met uw collega's van de verschillende diensten van het OCMW en met externe partners, zodat het OCMW een echt geïntegreerd sociaal beleid kan voeren.
U beheert uw dossiers vanaf de indiening van de aanvraag tot en met de terugkoppeling na de behandeling door het speciaal comité van de sociale dienst (CSSS), het besluitvormingsorgaan van het OCMW op het gebied van sociale bijstand. U zorgt ook voor de nodige opvolging van de dossiers na de beslissingen.
U bevordert de zelfredzaamheid van de gebruikers door voortdurend kwaliteitsvol werk te leveren binnen een sociaal kader waarin u toeziet op de naleving van de werkregels en procedures, de termijnen, de geldende regelgeving en het deontologische principe.

Jouw profiel

In staat zijn om een werk te structureren en prioriteiten te stellen
Blijk geven van een goede stressbestendigheid en flexibiliteit
Vlot zijn in de mondelinge en schriftelijke communicatie
Het vermogen hebben om zelfstandig of in teamverband te werken en een netwerk te ontwikkelen
Een grondige kennis van de wetgeving van OCMW is een troef

In het bezit zijn van een Bachelordiploma Maatschappelijk Werker,
Professionele ervaring in een OCMW is een troef
Zeer goede kennis van de tweede nationale taal, in het bezit zijn van de Selor of bereid zijn om het te krijgen (artikels 8 en 10)
Zeer goede kennis van IT-tools

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Een fulltime vervangingscontract voor onbepaalde tijd bij de energieafdeling met onmiddellijke ingang, of diverse contractmogelijkheden (COD, VC of CBD, fulltime of parttime) na plaatsing op de reservelijst, zowel voor de energieafdeling als voor de algemene sociale dienst (zie het einde van dit document)
Werkregime: 36 uur/week voor een voltijdse regime (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren
Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector)
De mogelijkheid om telewerken aan te vragen na een inwerkperiode
 Verloning volgens schaal BH1 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 3.094,34 zonder anciënniteit en € 3.674,53 bij herstel van 10 jaar anciënniteit)
Een eindejaarsuitkering
Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris
Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt
100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding
De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat
Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00
Profiteer van de voordelen van de Collectieve Sociale Dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Benefits@Work
De toekenning van de 2e pensioenpijler
De mogelijkheid om opleidingen te volgen ter bevordering van de professionele ontwikkeling

Extra informatie

Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de Human Resources Dienst,
ENKEL PER E-MAIL met vermelding in de voorwerpsregel de
volgende referentie : 13AS/DAS/2026

Uw dossier moet volgende documenten bevatten:
Een motivatiebrief
Een CV
Een kopie van uw diploma

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama