Coördinator - Teamchef FOD Binnenlandse Zaken 127 Bis Steenokkerzeel M/V/X

Beschrijving van de functie

Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag blijven. Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor de gedwongen repatriëringen. Daarom verblijven mensen zonder verblijfsrecht tijdelijk in een gesloten centrum of een open terugkeercentrum, in afwachting van hun terugkeer.

Als coördinator-teamchef geef je leiding aan een team van veiligheidsmedewerkers en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en werking van jouw team. Je coördineert de dagelijkse personeelsinzet, plant en verdeelt het werk, bepaalt de prioriteiten en zorgt ervoor dat de dienstverlening vlot en kwalitatief verloopt. Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers motiveert, begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling. Door constructieve feedback en duidelijke afspraken creëer je een positieve samenwerking waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Je staat ook in voor de evaluaties van jouw medewerkers. Je ondersteunt je team bij de uitvoering van hun opdrachten en bent het eerste aanspreekpunt bij operationele vragen of moeilijke situaties. Je bent bovendien een belangrijke schakel tussen je team en het diensthoofd.

Je staat stevig in je schoenen en behoudt steeds het overzicht, ook wanneer het moeilijk wordt.

Als coördinator van het veiligheidspersoneel ben je verantwoordelijk voor de operationele veiligheid binnen het centrum. Je ziet erop toe dat de veiligheidsprocedures correct worden toegepast en waakt over een professionele, respectvolle en uniforme aanpak. Je houdt ook toezicht bij controles, fouilleringen, tellingen, enz.

Je ondersteunt je team bij complexe of risicovolle situaties, neemt de leiding bij incidenten en zorgt ervoor dat snel en doeltreffend wordt gehandeld.

Daarnaast werk je nauw samen met de directie en andere interne en externe partners (bijv. politie, medische dienst, sociale dienst) om de veiligheid, orde en continuïteit van de werking te garanderen.

Jouw profiel

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je - om in dienst te kunnen treden - op de datum van indiensttreding:

• Belg zijn (enkel voor de gesloten centra)
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
• je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
• niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Minimum aanvangswedde: € 30.898,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

- Risicopremie: jaarlijkse toelage van €991,58, gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.

- Premie voor leidinggevenden: jaarlijkse toelage van 1000€ gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.

- Premie voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van €24,79.

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

Financiële voordelen

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama