Diensthoofd Ruimtelijke ordening, milieu & mobiliteit (A1a-A3a) M/V/X

Beschrijving van de functie

Diensthoofd Ruimtelijke ordening, milieu & mobiliteit (A1a-A3a)

Bouw mee aan de toekomst van Boortmeerbeek

Wil jij mee bouwen aan een kwaliteitsvolle, duurzame en toekomstgerichte leefomgeving?

Krijg je energie van het verbinden van mensen, beleid en projecten? Ben je sterk in organiseren, coachend leidinggeven en het creëren van structuur in een dynamische omgeving? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Wat is jouw rol?

Als diensthoofd ruimtelijke ordening, milieu & mobiliteit stuur je de dagelijkse werking van de dienst aan en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling ervan.

Je zorgt ervoor dat dossiers kwaliteitsvol worden behandeld, medewerkers de nodige ondersteuning krijgen en projecten vlot worden gerealiseerd. Daarbij combineer je leidinggeven, organiseren en inhoudelijke ondersteuning binnen de domeinen ruimtelijke ordening, milieu en mobiliteit.

Je geeft leiding aan:

• de omgevingsambtenaar;
• de deskundige milieu;
• de deskundige ruimte;
• de administratieve medewerkers.

Daarnaast:

• vertaal je beleidsdoelstellingen naar concrete acties;
• bewaak je de kwaliteit, voortgang en samenhang van dossiers en projecten;
• werk je samen met het afdelingshoofd ruimte en andere diensten aan een kwaliteitsvolle dienstverlening en een duurzame ontwikkeling van Boortmeerbeek.

Jouw profiel

Wie ben jij?

Je bent een verbindende leidinggevende die overzicht bewaart, structuur brengt en medewerkers ondersteunt.

Je beschikt over:

• een masterdiploma of minstens vijf jaar relevante beroepservaring binnen één of meerdere domeinen van de functie én je slaagt in de capaciteitstest;
• interesse in ruimtelijke ordening, milieu en duurzame ontwikkeling;
• inhoudelijke kennis van minstens één van de domeinen en de bereidheid om je snel in de andere domeinen in te werken;
• een sterk organisatorisch en analytisch inzicht;
• het vermogen om structuur te brengen in processen en samenwerking;
• sterke communicatievaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;
• een proactieve, oplossingsgerichte en kwaliteitsgerichte houding.

Ervaring binnen een lokaal bestuur of affiniteit met de relevante regelgeving is een sterke troef.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een afwisselende en maatschappelijk relevante functie waarin je mee bouwt aan de toekomst van Boortmeerbeek.

Wij bieden jou:

• een voltijdse functie (38/38) in contractueel verband of behoud van je statuut als statutair medewerker;
• een verloning volgens barema A1a-A3a, met valorisatie van relevante anciënniteit.

Brutomaandloon

• minimum: 3.941,56 EUR
• maximum: 6.936,06 EUR

Daarnaast geniet je van heel wat extralegale voordelen:

• maaltijdcheques van 10 EUR per gewerkte dag;
• hospitalisatieverzekering;
• vergoeding voor woon-werkverkeer;
• 35 vakantiedagen;
• flexibele werktijden;
• uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
• een tweede pensioenpijler van 6%;
• aansluiting bij de sociale dienst GSD-V, inclusief PlusPas-kortingskaart.

Waarom kiezen voor Boortmeerbeek?

Je komt terecht in een lokaal bestuur waar samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan.

Samen met je collega's werk je aan een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze inwoners. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Solliciteer ten laatste op maandag 31 augustus 2026 via het online sollicitatieformulier.

Bezorg ons:

• je cv;
• een motivatiebrief waarin je je motivatie en relevante ervaring toelicht;
• een kopie van je hoogst behaalde diploma;
• een recent uittreksel uit het strafregister (maximum drie maanden oud).

De selectieprocedure

De selectie bestaat uit verschillende onderdelen:

• 18 september 2026: presentatieopdracht;
• week van 28 september 2026: assessmentcenter (enkel voor de drie hoogst gerangschikte kandidaten);
• 9 oktober 2026: mondelinge proef.

Alle details over de functie, de voorwaarden en de selectieprocedure vind je in de informatiebundel bij deze vacature op www.boortmeerbeek.be

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama