Ouvrier polyvalent H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Le service technique du Centre Public d'Action Sociale (ci-après indifféremment nommé « CPAS »), de Saint-Josse-ten-Noode est en charge de la maintenance, de l'entretien et des travaux nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures et équipements du CPAS.

Beschrijving van de functie

Sous l'autorité hiérarchique du Conducteur des travaux :
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des infrastructures du CPAS, en particulier des installations techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation (HVAC).
Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements grâce à des interventions préventives et correctives.
Vous interviendrez rapidement en cas de panne afin de garantir la sécurité, la continuité de service et le confort des occupants.
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe technique afin d'assurer une gestion efficace des infrastructures.

Au quotidien vous serez amené à :
1. Maintenance et interventions techniques :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations ;
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
Réaliser des réparations ou remplacer des pièces défectueuses ;
Assurer les réglages et l'optimisation des installations HVAC ;
Lire et interpréter des plans et schémas techniques.
2. Travaux polyvalents
Intervenir dans différents domaines techniques (électricité de base, plomberie, petits travaux de bâtiment) ;
Effectuer des travaux d'entretien général des bâtiments ;
Participer à l'aménagement et à la modification des locaux.
3. Manutention et support
Réaliser des manutentions diverses ;
Déplacer du mobilier et du matériel ;
Apporter un soutien aux autres corps de métier ;
Effectuer des tâches saisonnières (ex : déneigement).
4. Suivi et sécurité
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales ;
Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux ;
Détecter et signaler les dysfonctionnements ;
Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Jouw profiel

Diplôme et formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur ;
OU
Vous titulaire d'un certificat d'enseignement professionnel en lien avec la fonction.

Expérience - Atouts
Vous possédez une expérience probante dans le secteur technique ;
Vous avez suivi une formation technique dans le domaine du bâtiment ;
Vous avez suivi une formation technique dans le domaine du HVAC.

Langues
Vous parlez le français et/ou le néerlandais ;
Vous êtes, pour la seconde langue, en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir.
 

Compétences comportementales attendues Vous êtes capable de :
Vous adapter aux imprévus et à gérer des situations variées avec flexibilité ;
Faire preuve de responsabilité dans l'exécution des tâches confiées ;
Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes ;
Travailler efficacement et respecter les délais ;
Fournir un travail soigné, précis et de qualité.

Applications bureautiques
Vous utilisez la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, etc.) ;
Vous utilisez Access.

Diploma

• Lager middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

En sa qualité d'employeur, le CPAS vous offre les avantages suivants :

Avantages sur le plan financier
Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
Une échelle barémique D conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale ;
Des chèques repas (8 € par jour presté) ;
La prise en charge de vos frais de transport en commun ;
Remboursement STIB à 100%.
Remboursement De Lijn à 100% si domicile en Flandre.
Remboursement à 100% SNCB si domicile en dehors de Bruxelles.
Une indemnité vélo de 0,35 € / kilomètre ;
Une indemnité piéton 0,23 € / kilomètre ;
La gratuité des soins à la Polyclinique du Centre Médical Jean Fontaine ;
La prime de bilinguisme en cas de réussite du test SELOR ;
Un plan de pension complémentaire ;
Des avantages via le Service Social Collectif (ex : primes, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduites et parcs d'attraction...) ;
Des avantages et réductions via Benefits@work ;
La possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.

Avantages sur le plan de la formation
La possibilité de bénéficier de formations continues en interne et en externe pendant les heures de travail.

Avantages sur le plan des horaires et des congés
La possibilité de récupérer des heures supplémentaires prestées selon les disponibilités du service ;
La possibilité de disposer au minimum de 32 jours de congés par année de travail prestée à temps plein

Extra informatie

Envoyez votre candidature, de préférence en PDF, en français ou en néerlandais au service des ressources humaines à l'adresse mail : grh.cand@cpassjtn.brussels Votre candidature doit contenir les éléments suivants :
Nom du poste dans l'objet de la candidature ;
Curriculum Vitae (CV) à jour ;
Lettre de motivation rédigée à l'attention de Luc Frémal, Président du Centre ;
Copie du diplôme requis (ou équivalence) Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées Pour tout autre renseignement vous pouvez nous contacter au 02/220.29.07.

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