Talent Acquisition Specialist | HR & Recruitment M/V/X
Referentie 5917791 | Gecreëerd op 05 augustus 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Our client is a growing international professional services organization with a strong focus on people, innovation, and business growth.
Beschrijving van de functie
As a Talent Acquisition Specialist your responsibilities are:
- Develop and implement recruitment strategies to attract high-quality talent
- Partner with hiring managers to define hiring needs and ideal candidate profiles
- Source and engage candidates through LinkedIn, job boards, and professional networks
- Manage the full recruitment lifecycle, from screening to offer stage
- Build and maintain talent pipelines for future hiring requirements
- Support employer branding initiatives, onboarding activities, and HR projects
Jouw profiel
A successful Talent Acquisition Specialist should have:
- Bachelor's degree or equivalent professional experience
- Initial experience in Talent Acquisition, Recruitment, or Human Resources
- Fluent communication skills in English and French, good level of Dutch
- Strong stakeholder management and relationship-building abilities
- Proactive, organized, and solutions-oriented mindset
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |