Aller au contenu principal

Magazijnier met Reachtruck attest M/V/X

Referentie 5917836 | Gecreëerd op 05 augustus 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Transport en logistiek / Aankoop en logistiek

Beschrijving van het bedrijf

ZEB is een MULTI-BRAND FASHION STORE met meer dan 80 winkels in heel België & Luxemburg. Met héél veel goesting en passie gaan we elke dag aan de slag om shoppen plezierig te maken en onze klanten blij te maken. Interesse? Solliciteer nu! 
 
HOORAY IT'S TODAY! 

Beschrijving van de functie

Als Magazijnmedewerker Inbound ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, sorteren en verwerken van alle binnenkomende goederen. Je zorgt ervoor dat deze correct en efficiënt worden geregistreerd en klaargezet voor verdere verwerking.

Je zou werken in de shift van 7 uur tot 15 uur. 

Je taken bestaan uit:

  • Manueel verplaatsen en sorteren van dozen en goederen
  • Correct en efficiënt verwerken van binnenkomende leveringen
  • Zorgen voor een ordelijke en veilige werkplek
  • Samenwerken met je collega's om de processen goed te laten verlopen.

Jouw profiel

Om ons team te versterken, zijn we opzoek naar volgende persoon, solliciteer zeker als je uzelf hierin herkent:

  • Je bezit een geldig reachtruckattest
  • Je spreekt heel goed Nederlands
  • Fysiek werk schrikt je niet af, en je neemt initiatief
  • Je bent praktisch ingesteld
  • Je bent iemand die goed efficiënt te werk gaat en nauwkeurig en verantwoordelijk is
  • Je bent een echte teamplayer
  • Elke dag ga je met een possitieve houding werken.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
START PEOPLE
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever