Young Talent Student - Digitalisering & Automatisering van HR-processen (min. 1 dag/week) M/V/X
Referentie 5930202 | Gecreëerd op 19 augustus 2026
- Plaats : 8710 - Wielsbeke
- Arbeidstijd : Deeltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Zoek jij een studierelevante studentenjob waarin je echt impact maakt op de digitale toekomst van HR?
Voor een internationaal voedingsbedrijf in regio Wielsbeke (met focus op gezonde voeding en duurzaamheid) zoeken we een analytische en gedreven student met een passie voor procesoptimalisatie en technologie.
Geen louter administratieve job, maar een uitdagend project waarin je HR-processen analyseert, digitaliseert, automatiseert en helpt implementeren.
Je werkt mee aan de digitale transformatie binnen HR. Het takenpakket stellen we in overleg samen op basis van jouw interesses en vaardigheden:
- Processen in kaart brengen & optimaliseren: Analyseer bestaande HR-workflows (zoals onboarding, opleidingsaanvragen of performance management), breng ze visueel in kaart en detecteer knelpunten en automatiseringsopportuniteiten.
- Digitale oplossingen bouwen: Ontwerp en ontwikkel gebruiksvriendelijke tools, dashboards en automatische goedkeuringsflows met behulp van Microsoft 365 (Power Apps, Power Automate, Forms, Lists, Copilot & AI).
- Testen & Implementatie: Stel testscenario's op, verzamel gebruikersfeedback, begeleid de uitrol binnen de organisatie en meet de impact van de vernieuwde processen
Jouw profiel
Je bent een 3e bachelor of master student in een relevante opleiding (bijv. Toegepaste Informatica, Business Information Management, Handelswetenschappen, HR & Data, of een soortgelijke richting).
Je bent tijdens het academiejaar minstens 1 dag per week beschikbaar (meer dagen mogelijk).
Je denkt sterk analytisch, houdt van probleemoplossing en hebt affiniteit met procesvisualisatie (flowcharts/BPMN) en technologie.
Kennis van of sterke interesse in het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) is een grote troef.
Je beschikt over eigen vervoer (de locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer).
- Processen in kaart brengen & optimaliseren: Analyseer bestaande HR-workflows (zoals onboarding, opleidingsaanvragen of performance management), breng ze visueel in kaart en detecteer knelpunten en automatiseringsopportuniteiten.
- Digitale oplossingen bouwen: Ontwerp en ontwikkel gebruiksvriendelijke tools, dashboards en automatische goedkeuringsflows met behulp van Microsoft 365 (Power Apps, Power Automate, Forms, Lists, Copilot & AI).
- Testen & Implementatie: Stel testscenario's op, verzamel gebruikersfeedback, begeleid de uitrol binnen de organisatie en meet de impact van de vernieuwde processen
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
Een studierelevante, betaalde studentenjob met veel autonomie en tastbare impact.
Waardevolle praktijkervaring met populaire low-code/no-code & workflowtools binnen een duurzame organisatie.
Gezonde maaltijden en lunches aan voordeeltarief.
(BE0402725291)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |