IT-Planet - Business Analist Service Desk M/V/X
Referentie 5933936 | Gecreëerd op 24 augustus 2026
Terug naar de lijst
De klant is op zoek naar een ervaren Business Analyst ter ondersteuning van het overgangsprogramma van de ATOS- naar de HCL-servicedesk.
De Business Analyst zal samenwerken met de Transition Manager om alle processen, diensten, procedures, rollen, interfaces en operationele vereisten te identificeren, documenteren, valideren en bijhouden die nodig zijn om het beheer van de dienstverlening succesvol over te dragen aan HCL.
Het primaire doel is ervoor te zorgen dat er tijdens de overgang geen enkele cruciale ondersteunende functie, proces of operationele afhankelijkheid over het hoofd wordt gezien.
Procesinventarisatie en -analyse
Vereistenbeheer
Documentatie
Betrokkenheid van belanghebbenden
Ondersteuning bij de overgang
Governance en rapportage
Jouw profiel:
Wat er......
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Informatica / Informaticadiensten
Beschrijving van het bedrijf
IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega's op project.Beschrijving van de functie
Functie-informatie:De klant is op zoek naar een ervaren Business Analyst ter ondersteuning van het overgangsprogramma van de ATOS- naar de HCL-servicedesk.
De Business Analyst zal samenwerken met de Transition Manager om alle processen, diensten, procedures, rollen, interfaces en operationele vereisten te identificeren, documenteren, valideren en bijhouden die nodig zijn om het beheer van de dienstverlening succesvol over te dragen aan HCL.
Het primaire doel is ervoor te zorgen dat er tijdens de overgang geen enkele cruciale ondersteunende functie, proces of operationele afhankelijkheid over het hoofd wordt gezien.
Procesinventarisatie en -analyse
- De huidige (as-is) ondersteuningsprocessen identificeren en documenteren.
- End-to-end-workflows voor servicemanagement in kaart brengen.
- Operationele afhankelijkheden tussen teams en leveranciers analyseren.
- Proceslacunes, risico's en verbetermogelijkheden identificeren.
Vereistenbeheer
- Functionele en operationele vereisten verzamelen bij belanghebbenden.
- Overgangsvereisten definiëren voor:
- Servicedesk
- Incidentbeheer
- Verzoekafhandeling
- Beheer van grote incidenten
- Escalatiebeheer
- Kennisbeheer
- Rapportage en analyse
- Servicesturing
- Leveranciersbeheer
- Een volledig en traceerbaar vereistenregister bijhouden.
Documentatie
- Maak gedetailleerde proceskaarten en serviceblauwdrukken.
- Documenteer operationele procedures en werkinstructies.
- Stel RACI-matrices op.
- Ondersteun de ontwikkeling van operationele handboeken en kennisartikelen.
Betrokkenheid van belanghebbenden
- Workshops organiseren met de bedrijven van beide leveranciers.
- Vereisten afstemmen met de zakelijke en technische teams.
- Procesbeoordelingen en goedkeuringen begeleiden.
Ondersteuning bij de overgang
- Activiteiten op het gebied van kennisoverdracht ondersteunen.
- Assisteren bij het testen van de operationele gereedheid.
- Controleren of alle diensten en ondersteunende processen zijn overgedragen.
- Overgangsacties en -beslissingen bijhouden.
Governance en rapportage
- RAID-logboeken en actieregisters bijhouden.
- Projectdocumentatie en rapportages voor het management opstellen.
- De voltooiing van vereisten en de goedkeuringsstatus bijhouden.
Jouw profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfsanalist in IT-operations- of servicemanagementomgevingen.
- Ervaring met het documenteren en analyseren van ITIL-processen.
- Aantoonbare ervaring met leveranciersoverstappen, uitbestedingsprogramma's of grootschalige servicetransformaties.
- Sterke vaardigheden op het gebied van procesmodellering met behulp van BPMN, Visio of vergelijkbare tools.
- Ervaring met het begeleiden van workshops voor belanghebbenden.
- Gewenste ervaring
- ServiceNow-omgevingen.
- ITSM-transformaties.
- EUC- en Workplace Services-organisaties.
- Ervaring met het werken met managed service providers.
- Belangrijkste vaardigheden
- Vereisten in kaart brengen
- Procesmodellering
- Gap-analyse
- Workshops faciliteren
- Stakeholdermanagement
- Documentatie en governance
- Kennis van het ITIL-raamwerk
- Analytisch denken
- Communicatie- en presentatievaardigheden
Wat er......
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
IT-PLANET
|
|
Contactpersoon
|
HR Department IT-Planet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |